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更新時間：2025.06.01
工作時間管理制度-培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

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1 / 3 工作時間管理制度 1 目的 為規(guī)范公司工作時間管理工作，特制定本制度。 2 職權(quán)部門 2.1 公司人力資源部具體負(fù)責(zé)公司工作時間的管理并對其工作負(fù)責(zé)。 2.2 各部門因工作需要調(diào)整工作時間（包括延長工作時間，法定節(jié)假日、休息日加班，補(bǔ)休、 調(diào)休）的，應(yīng)事先報人力資源部審核，由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 3 作息時間 3.1 公司實(shí)行全員坐班工作，周累計工作 40小時。 3.1.1 公司在國家法定節(jié)假日安排員工休假。 3.1.2 公司總部員工周六、周日輪休一天。 3.1.3 每天上班時間是上午： 09：00—12：00，下午： 13：50—17：30。 3.2 公司校區(qū)員工周一、周三、周四輪休一天。 3.2.1 周一、周三、周四上班時間是上午 09：00— 12：00，下午： 13：30—17： 30； 3.2.2 周二、周五有晚課，上班時間是 16：00—20：30。(中間有 30分鐘晚餐

員工工作時間外出管理制度

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鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán) 鄂爾多斯市經(jīng)濟(jì)開發(fā)集團(tuán) 綜合辦公室 2011-9-16 1 員工工作時間外出管理制度 1.目的： 為加強(qiáng)員工于辦公時間內(nèi)因業(yè)務(wù)需要須親自處理或因私事外出的考勤管理使 用。 2.依據(jù)： 本辦法依據(jù)人事管理規(guī)定并結(jié)合本公司實(shí)際情況辦理。 3.適用范圍： 3.1 上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù) 3.2 行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理 3.3 公司指定出席的會議或參加的培訓(xùn) 4.職責(zé)： 4.1 員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。 4.2 各級負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)審核申請與批準(zhǔn)。 4.3 綜合辦負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制，進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管理。 5.內(nèi)容： 5.1 上班時間外出辦理公事， 1 個小時以內(nèi)，須征得本部門負(fù)責(zé)人同意。超過 1 個小時不足一日的、或因外出不能打卡者，須填寫《公出申請表》 。 5.2 早晨上班直接去往辦事地點(diǎn) ,無法到公司打卡者 ,需在前一天下午

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