企業(yè)生產(chǎn)管理信息化邊程中的問題分析及人才培養(yǎng)模式

文章針對國有企業(yè)在人才培養(yǎng)上所存在的問題和一些具體情況,分析了一些不良的現(xiàn)象,提出了建議和措施。

信息技術(shù)與企業(yè)現(xiàn)代管理思想的結(jié)合,形成了企業(yè)管理信息化的浪潮。介紹了企業(yè)管理信處化的意義及內(nèi)容,分析了在企業(yè)管理信息化建設(shè)中存在的主要問題,并提出了幾點(diǎn)解決方案。

學(xué)校堅(jiān)持以培養(yǎng)高素質(zhì)技能型人才為主線，依托校企合作開放性 辦學(xué)平臺（包括研究院所），積極探索“校企合作、工學(xué)結(jié)合、頂崗 實(shí)習(xí)”人才培養(yǎng)模式改革，從辦學(xué)實(shí)踐出發(fā),經(jīng)概括、歸納、綜合， 形成“雙主體、三段式、六步驟、六遞進(jìn)”的“2366”專業(yè)工學(xué)結(jié)合 人才培養(yǎng)模式。 “雙主體”即以學(xué)校和企業(yè)為兩個實(shí)施主體。 “三段式”即將整個人才培養(yǎng)期劃分為“以驗(yàn)帶學(xué)”、“以訓(xùn)促 學(xué)”和“以習(xí)強(qiáng)學(xué)”三個階段，達(dá)到“練與教、做與學(xué)、導(dǎo)與做”的 三合一。 其中，“以驗(yàn)帶學(xué)”階段，主要在學(xué)校進(jìn)行實(shí)施，輔以新生入學(xué) 后的企業(yè)參觀學(xué)習(xí)，對專業(yè)基礎(chǔ)和公共基礎(chǔ)課程采用驗(yàn)證性、應(yīng)用性 實(shí)驗(yàn)方式，以校內(nèi)專任教師為主，在實(shí)驗(yàn)中來熟練基本技能，掌握基 礎(chǔ)性知識，實(shí)現(xiàn)“練中教、教中練”合一。 “以訓(xùn)促學(xué)”階段，主要在學(xué)校和合作企業(yè)雙重環(huán)境進(jìn)行實(shí)施， 專業(yè)必修或選修課程采用實(shí)用性、綜合性項(xiàng)目載體，以專兼教師為主

企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理者的管理觀念與管理手段三者關(guān)系密不可分。作者通過對企業(yè)再造工程的深入剖析，指出管理信息化推行不當(dāng)乃是企業(yè)再造工程未獲大面積成功的癥結(jié)所在，初步勾勒出基于企業(yè)再造工程的管理信息化設(shè)計(jì)的輪廓與框架。同時(shí)也論述了管理信息化作為一種管理手段的運(yùn)用，對企業(yè)再造工程這種管理觀念的貫徹在準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、完成階段所產(chǎn)生的反饋，影響及推動作用。

企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境、管理者的管理觀念與管理手段三者關(guān)系密不可分。作者通過對企業(yè)再造工程的深入剖析，指出管理信息化推行不當(dāng)乃是企業(yè)再造工程未獲大面積成功的癥結(jié)所在，初步勾勒出基于企業(yè)再造工程的管理信息化設(shè)計(jì)的輪廓與框架。同時(shí)也論述了管理信息化作為一種管理手段的運(yùn)用，對企業(yè)再造工程這種管理觀念的貫徹在準(zhǔn)備階段、實(shí)施階段、完成階段所產(chǎn)生的反饋，影響及推動作用。

在全球信息化時(shí)代的影響下,經(jīng)濟(jì)、科技飛速發(fā)展,對于企業(yè)管理也要求快速準(zhǔn)確地作出決策,借助現(xiàn)代信息技術(shù),信息化管理成為企業(yè)發(fā)展中的必經(jīng)之路。本研究介紹了信息化管理的相關(guān)內(nèi)容、存在的問題以及實(shí)施決策。

在現(xiàn)代企業(yè)施工過程中,物資管理工作不僅要確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成,同時(shí)還要盡可能地降低物資消耗,以控制生產(chǎn)成本。因此,企業(yè)在生產(chǎn)過程中,要不斷改進(jìn)與創(chuàng)新施工企業(yè)物資管理系統(tǒng),盡可能提升自己的物資管理信息化水平,以促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)效益和經(jīng)濟(jì)效益的提升。本文中,筆者就針對施工企業(yè)物資管理信息化的現(xiàn)狀、意義以及具體建設(shè)進(jìn)行了深入地挖掘和探討,希望能夠?yàn)楝F(xiàn)代施工企業(yè)提供一定的借鑒意見。

21世紀(jì)伊始，世界經(jīng)濟(jì)的布局，特別是亞洲經(jīng)濟(jì)的布局，以及產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)都將產(chǎn)生巨大的變化。為此，越來越多的跨國企業(yè)認(rèn)識到要從結(jié)構(gòu)上來進(jìn)一步優(yōu)化包括采購、生產(chǎn)、銷售、物流、售后服務(wù)等價(jià)值鏈，更進(jìn)一步地利用新的商務(wù)模式、信息技術(shù)，以及戰(zhàn)略聯(lián)盟等手段。

在信息技術(shù)日益發(fā)展的今天，管理信息化是企業(yè)生存和發(fā)展的重要保障。企業(yè)要生存、要發(fā)展，必須要有一套先進(jìn)的

中國建筑科學(xué)研究院建筑工程軟件研究所 企業(yè)及項(xiàng)目管理信息化 為建設(shè)行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈上下游的房地產(chǎn)企業(yè)、施工企業(yè)、設(shè)計(jì)院和政府監(jiān)管部門提供整體信息化解決方案。 基于自主研發(fā)的面向soa架構(gòu)的系統(tǒng)集成平臺，融合了國內(nèi)外先進(jìn)的管理思想和理論體系，通過商業(yè)套件 和結(jié)合需求的裝配化集成模式，滿足不同領(lǐng)域、不同管理模式、不同實(shí)施階段的企業(yè)信息化需求。著力于 提高企業(yè)的管理水平、運(yùn)營效率和競爭力并全面滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的需要和精細(xì)化管理手段。 施工企業(yè)和項(xiàng)目管理信息化 多年來開創(chuàng)了一批企業(yè)通過信息化提高管理水平和競爭力的樣板，覆蓋了房建、市政、石化、冶金、 安裝、裝飾、鐵路等各行業(yè)。以項(xiàng)目管理為核心，成本控制為主線，集企業(yè)門戶、oa、人力資源、設(shè)計(jì)、 檔案、知識管理、決策支持為一體的管理系統(tǒng)，不但全面滿足施工總承包企業(yè)特級資質(zhì)認(rèn)證的要求，還為 企業(yè)提供個性化、不同管控深度、可擴(kuò)充的信息化解決方案。 典型案

信息化是加快我國工業(yè)化和現(xiàn)代化進(jìn)程的必然選擇,企業(yè)的信息化建設(shè)是推進(jìn)企業(yè)管理的根本。本文在對我國企業(yè)管理信息化現(xiàn)狀進(jìn)行闡述的基礎(chǔ)上,提出了我國企業(yè)管理信息化存在的問題,并以西安車輛廠的信息化改造為例對我國企業(yè)管理信息化的實(shí)施進(jìn)行了探討。

我國的出版社在經(jīng)過改制后已經(jīng)向做強(qiáng)、做大的方向發(fā)展,競爭加劇.出版社歷史上形成并長期處于粗放型管理,嚴(yán)重阻礙了出版企業(yè)的發(fā)展.從信息化需求意義上講,規(guī)模達(dá)到一定程度,管理要求實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)型管理,就會在客觀上對管理信息化提出強(qiáng)烈的需求.改制和整合后的出版企業(yè)集團(tuán)客觀上為管理信息化建設(shè)提供了新的舞臺.

現(xiàn)行的電煤物流管理模式?jīng)]有實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司層次上和范圍內(nèi)的集中化管理和集約化經(jīng)營,因而不是最經(jīng)濟(jì)和有效的物流模式。在施工企業(yè)中,物資工作既承擔(dān)著按時(shí)按量保質(zhì)保障生產(chǎn)所需的供應(yīng)任務(wù),又擔(dān)負(fù)著降低物資成本,有效控制物耗的重要作用。因此,創(chuàng)新物資管理的手段和方法,實(shí)現(xiàn)物資管理的信息化,就顯得尤為重要。本文針對施工企業(yè)物資管理現(xiàn)狀,明確物資管理信息化的目

物業(yè)管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式初探——物業(yè)管理人才對物管企業(yè)來說至關(guān)重要,管理人員素質(zhì)的高低,不僅影響到物業(yè)管理　　的服務(wù)質(zhì)量水平,而且關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。眼下物業(yè)管理公司正在對物業(yè)管理高端人　　才展開激烈的爭奪。

財(cái)務(wù)管理信息化是企業(yè)信息化的重要組成部分和核心內(nèi)容。本文根據(jù)信息化(informationization)與企業(yè)信息化理論、企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化理論和企業(yè)資源規(guī)劃(erp,enterpriseresourcesplanning)理論,針對我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題,提出\"企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式\"的新思路,并就其中的信息協(xié)同方式等問題進(jìn)行了初步研究。這種模式下,突破了傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的時(shí)空界限,提高了財(cái)務(wù)管理的效率,以期實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息共享,增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理決策的可靠性,切實(shí)提高企業(yè)的競爭力。

隨著全球化浪潮的席卷開來,培養(yǎng)國際化人才成為時(shí)代賦予高等院校的新使命,創(chuàng)新高校教學(xué)管理中國際化人才的培養(yǎng)、提高大學(xué)生的國際交流能力是目前高等教學(xué)改革的重要內(nèi)容之一。本文闡述了國際化人才培養(yǎng)的重要意義,分析了當(dāng)前國內(nèi)高校的國際化人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀和存在的問題,針對問題進(jìn)行進(jìn)一步的探索和討論,為促進(jìn)高校的國際化辦學(xué)提供理論參考。

財(cái)務(wù)管理信息化是企業(yè)信息化的核心內(nèi)容,針對財(cái)務(wù)管理信息化和發(fā)展現(xiàn)狀與存在問題,本文提出\"企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式\"新思路,并就其中的信息協(xié)同方式等問題進(jìn)行了初步研究。

本文首先闡述了我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化的重要性,又分析了目前我國企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化中存在的問題,繼而提出了企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化協(xié)同模式的新思路。這種模式突破了傳統(tǒng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的時(shí)空界限,提高了財(cái)務(wù)管理的效率,增加了財(cái)務(wù)信息的可信度,提高財(cái)務(wù)管理決策針對性,進(jìn)一步提高了財(cái)務(wù)管理的效率。

闡述了應(yīng)用信息技術(shù)推動水泥工業(yè)技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)業(yè)升級的重要意義,總結(jié)了福建水泥股份有限公司應(yīng)用信息化技術(shù)改造企業(yè)生產(chǎn)管理的實(shí)例,分析了改造后的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

近年來,國家對高素質(zhì)人才的需求越來越迫切,高校作為高素質(zhì)人才培養(yǎng)和提供的主要場所,國家對其教學(xué)要求也是越來越高。高校教學(xué)中,為了提高學(xué)生的綜合素質(zhì),也逐漸的加強(qiáng)了實(shí)踐教學(xué),但這對實(shí)踐教學(xué)管理造成了一定的壓力,而信息技術(shù)的發(fā)展則為高校實(shí)踐教學(xué)管理提供了良好的條件,下面,本文就針對高校實(shí)踐教學(xué)管理信息化模式進(jìn)行分析,希望為高校的實(shí)踐教學(xué)管理提供一定的幫助。

在信息經(jīng)濟(jì)的推動作用下，信息化技術(shù)悄然進(jìn)入教育領(lǐng)域，有效地提升著教育教學(xué)管理質(zhì)量，促進(jìn)了管理模式和管理體系的更新，使教學(xué)管理獲得新層面的提升。實(shí)踐教學(xué)管理作為高校教育教學(xué)管理體系的重要組成內(nèi)容，在此背景下，應(yīng)立足當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)管理信息化建設(shè)存在的問題，從學(xué)校和學(xué)生的發(fā)展實(shí)際出發(fā)，構(gòu)建信息化管理新模式，以全面落實(shí)實(shí)踐教學(xué)，力爭高校教育質(zhì)量更上一個新的臺階。

最近幾年,我國印刷企業(yè)管理信息化建設(shè)的步伐明顯加快,取得了可喜的進(jìn)步和一些寶貴經(jīng)驗(yàn)。本文主要從管理信息系統(tǒng)開發(fā)或獲取方式和系統(tǒng)構(gòu)成方式麗個方面加以分析總結(jié),供業(yè)內(nèi)人士參考。