企業(yè)利潤分配表

. 利潤分配協(xié)議書 甲方：身份證號：聯(lián)系電話： 乙方：身份證號：聯(lián)系電話： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，本工程置于（昌吉市建國西路甜蜜 家園節(jié)能改造項目）一標段3#樓、8#樓、11#樓、12#樓，總 面積為11150.79平方米，甲乙雙方商談，立下分工分項資金 投入，利潤分配協(xié)議如下： 一、甲方只能負責上層政府一切工作，（立項、掛靠、 招標、政府撥款、簽字、驗收、工程一切資料等相關手續(xù)問 題及后期預算結(jié)算工作，另負責材料及班組的安排工作）。 二、整個工程項目的資金所有費用全部由乙方墊付，在 墊付資金期間，不能讓工程停工待料，各班組工人鬧事，如 有發(fā)現(xiàn)此事，經(jīng)由乙方負全部責任和損失，中途如果乙方因 墊付資金造成工程延誤工期和班組鬧事，材料不到位，甲方 有權清除乙方再參與本工程的墊付資金項目，甲方有權邀請 另一方參與墊付資金本項目工程，但乙方無權干涉另一方墊 付資金參與本項目

利潤及利潤分配表的編制報表編制題

編制單位：南昌田環(huán)糧食產(chǎn)業(yè)有限責任公司單位：元 項目行次上年數(shù)本年數(shù)項目行次上年數(shù)本年數(shù) 一、主營業(yè)務收入170,001,050.0082,666,272.00*少數(shù)股東收益25 減：銷售折扣與折讓2--加：*未確認的投資損失26 二、主營業(yè)務收入凈額370,001,050.0082,666,272.00六、凈利潤272,583,661.502,546,960.60 減：(一)主營業(yè)務成本463,372,647.6174,534,835.05加：(一)年初未分配利潤284,458,723.326,582,826.51 (二)主營業(yè)務稅金及附加572,400.0078,000.00(二)盈余公積補虧

合伙人利潤分配協(xié)議 合伙人1: 合伙人2: 合伙人3: 第一條協(xié)議目的 根據(jù)《個人合伙協(xié)議》的規(guī)定，合伙人經(jīng)過協(xié)商，對分配年 月日至年月日個人合伙利潤達成一致意見，特簽署本協(xié)議。 第二條合伙人信息 合伙人1:性別： 身份證號: 家庭住址: 聯(lián)系方式: 合伙人2:性別： 身份證號: 家庭住址:

湖南省公路造價師《案例分析》：利潤與利潤分配表考試題 一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合 題意） 1、簽發(fā)工程暫停令和復工指令是監(jiān)理工程師在__方面的職責。 a．工程質(zhì)量監(jiān)理 b．工程進度監(jiān)理 c．工程費用監(jiān)理 d．合同其他事項管理 2、工程網(wǎng)絡計劃的計算工期等于其所有結(jié)束工作__。 a．最早完成時間的最小值 b．最早完成時間的最大值 c．最遲完成時間的最小值 d．最遲完成時間的最大值 3、建設工程勘察合同法律關系的客體是指__。 a．行為 b．物 c．財 d．智力成果 4、c2為兩比較方案的年經(jīng)營成本，c2＜c1，k1、k2為兩個比較方案的全部投 資，且k2＞k1，靜態(tài)差額投資回收期是__。 a．(c2-c1)/(k2-k1) b．(c2-c1)/(k1-k2) c．(k2-k1)/(c1-c2) d．(k2-k1

2017年廣東省公路造價師《案例分析》：利潤與利潤分配表 試題 一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合 題意） 1、組成fidic合同文件的以下組成部分可以互為解釋，互為說明。當出現(xiàn)含糊 不清或矛盾時，具有第一優(yōu)先解釋順序的文件是__。 a．合同通用條件 b．合同協(xié)議書 c．投標書 d．合同專用條件 2、施工監(jiān)理的原則是__。 a．各負其責，獨立工作，互相尊重，密切合作 b．協(xié)商為主，調(diào)解優(yōu)先，獨立公正，廉潔奉公 c．嚴格監(jiān)理，熱情服務，秉公辦事，一絲不茍 d．服從監(jiān)督，忠于業(yè)主，嚴守機密，熱情服務 3、應用廣。 a．酒精燃燒法 b．比重法 c．烘干法 4、概預算編制完成后，必須進行下列的哪一項工作才能拿出其文件（）。 a．文件歸檔 b．資料入庫 c．復核與審核 d．呈送有關部門 5、當事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人__

2015年下半年青海省公路造價師《案例分析》：利潤與利潤 分配表考試試卷 一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合 題意） 1、除__以外，經(jīng)濟合同允許變更或解除。 a．由于不可抗力致使經(jīng)濟合同的全部義務不能履行 b．由于另一方在合同規(guī)定的期限內(nèi)沒有履行合同 c．當事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益 d．由于合同主體一方的法定代表人的變動 2、工程師對已經(jīng)同意承包人隱蔽的工程部位施工質(zhì)量產(chǎn)生懷疑后，要求承包人 進行剝露后的重新檢驗。檢驗結(jié)果表明施工質(zhì)量存在缺陷，承包人按工程師的指 示修復后再次覆蓋。此項事件按照施工合同的規(guī)定，對增加的施工成本和延誤的 工期處理應是__。 a．工期順延，施工成本的增加由承包人承擔 b．工期不予順延，施工成本的增加由承包人承擔 c．順延工期，補償剝露和重新覆蓋的成本，修復缺陷成本由承包

青海省公路造價師《案例分析》：利潤與利潤分配表模擬試 題 一、單項選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項中，只有1個事最符合 題意） 1、按照《公路工程國內(nèi)招標文件范本》的規(guī)定，中標人應在收到中標通知書后 28天內(nèi)，并在__，應按合同規(guī)定向業(yè)主提供履約擔保。 a．簽訂合同協(xié)議書之前 b．簽訂合同協(xié)議書之后 c．簽訂合同協(xié)議書的同時 d．中標人選定的時間 2、路面彎沉值一般可用__測量。 a．性承載板 b．貝克曼梁 c．三米直尺 d．水準儀 3、公開招標與邀請招標在招標程序上的主要差異表現(xiàn)為__。 a．是否發(fā)布招標公告 b．是否組織現(xiàn)場考察 c．是否解答投標單位的質(zhì)疑 d．是否公開開標 4、在資格預審結(jié)束后，招標人應__。 a．發(fā)售招標文件 b．編制招標文件 c．組織現(xiàn)場考察 d．進行中標通知 5、根據(jù)《公路工程國內(nèi)招標文件范本》規(guī)定，監(jiān)理工程師對其口頭指令應在__

項目本期金額上期金額 一、營業(yè)收入 減：營業(yè)成本 營業(yè)稅金及附加 銷售費用 管理費用 財務費用 資產(chǎn)減值損失 加：公允價值變動損益（損失以“-”號填列) 投資收益（損失以“-”號填列) 其中：對聯(lián)營企業(yè)和合營企業(yè)的投資收益 二、營業(yè)利潤（損失以“-”號填列) 加：營業(yè)外收入 減：營業(yè)外支出 其中：非流動資產(chǎn)處置損失 三、利潤總額（損失以“-”號填列) 減：所得稅費用 四、凈利潤（損失以“-”號填列) 五、每股收益： （一）基本每股收益 （二）稀釋每股收益 利潤表 編制單位：振興建筑公司2009年12月31日單位：元

共4頁第1頁 國企利潤核控、分析、分配管理制度 1總則 1.1利潤是反映企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動質(zhì)量的重要指標。企業(yè)產(chǎn)品銷量的增加、 銷售價格的上升、產(chǎn)品質(zhì)量的改善、勞動生產(chǎn)率的提高，產(chǎn)品成本的降低等都會 在利潤上得到反映。 1.2利潤總額是企業(yè)在一定時期內(nèi)實現(xiàn)全部盈虧的總額，是企業(yè)最終的財務 成果，是衡量企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動成效的尺度。 1.3利潤分析及分配的基本任務，就是檢查利潤計劃的執(zhí)行情況，研究利潤 增減的各項因素，開展利潤預測，挖掘內(nèi)部潛力，提高利潤總額，統(tǒng)籌利潤分配， 增強企業(yè)實業(yè)。 2利潤總額的構成項目及核算方法 2.1公司利潤總額的構成用下列公式表示： 利潤總額=營業(yè)總額＋投資凈收益＋補貼收入＋營業(yè)外收支凈額 2.1.1營業(yè)利潤由主營業(yè)務利潤和其他業(yè)務利潤構成。 主營業(yè)務利潤等于主營業(yè)務收入減去主營業(yè)務成本，再減去主營業(yè)務收入負 擔的稅金后的余額。 其

工作人員是保證電力企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的重要基礎,公平且良好的工資分配方式對激發(fā)工作人員積極性具有促進作用,所以電力企業(yè)應當對現(xiàn)有績效工資考核方式進行革新。本文主要闡述電力企業(yè)工資分配的績效考核存在的問題,并提出解決措施,希望能夠改善工資分配的績效考核現(xiàn)狀。

建筑企業(yè)工資分配問題的探討

試議施工企業(yè)國有資產(chǎn)收益及其分配

目前中國許多建筑企業(yè)離開工商注冊地外出施工經(jīng)營,由于諸多因素影響導致了該類企業(yè)稅款不能足額繳納。從全局的視角出發(fā),建立建筑企業(yè)經(jīng)營所涉及的兩個地區(qū)政府的博弈模型,將稅收按一定比例在兩個地區(qū)政府間分配更為合理。

項目獎金分配方案 1.目的 為使項目獎金公正合理地分配到項目組成員手中，特制訂本方案。 2.適用范圍 技術、開發(fā)部全體成員。(參與開發(fā)項目的其他技術人員) 3．基本原則 以公司《工資及獎金發(fā)放管理辦法》為基本依據(jù)，結(jié)合部門實際，力求公平， 充分體現(xiàn)個人價值，兼顧團隊。 4．項目獎金發(fā)放步驟 1）市場部下發(fā)《新產(chǎn)品開發(fā)建議書》。 2）技術、開發(fā)部部長下發(fā)《產(chǎn)品設計任務書》，根據(jù)部門當時人員配置情況， 確定項目負責人；若其他人員有異議，可通過公開競聘方式?jīng)Q出項目負 責人。 3）項目負責人根據(jù)項目開展需要確定項目組成員，并編制《產(chǎn)品設計計劃 書》。 4）根據(jù)分工難度和工作量大小確定項目獎金分配比例。 5）項目小組完成開發(fā)任務。 6）項目驗收、確認。 7）發(fā)放項目獎金。 5．項目獎金分配比例的確定 5.1項目獎金總體分配比例 項目總獎金30%交由部門平均分配。 項目總獎金70%交

闡述了勞動定額在工資分配中的重要性,分析了在定額工資執(zhí)行中存在的問題并提出了具體措施及實施后產(chǎn)生的效果。

鐵路企業(yè)搞活內(nèi)部工資分配,是為了增強職工對分配制度改革的理解和承受能力,消除盲目攀比的心理和情緒,同時也是消除現(xiàn)有崗位技能工資制制約鐵路企業(yè)發(fā)展的諸多弊端,為加快鐵路企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制、確立市場主體地位建立配套的薪酬驅(qū)動機制。

[暢銷推薦]2016年房地產(chǎn)企業(yè)融資渠道財務管理稅務籌劃成本控制利潤分配核心財稅知識講解

赤峰地區(qū)建筑企業(yè)民工工資 分配狀況的典型調(diào)查 內(nèi)蒙古自治區(qū)建筑建材公路運輸工會 建筑業(yè)是內(nèi)蒙古自治區(qū)國民經(jīng)濟支柱產(chǎn) 業(yè)之一，截至2002年底，全區(qū)現(xiàn)有三級以上 建筑資質(zhì)施工企業(yè)838家，原國有建筑公司 全部退出了國有序列。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前自 治區(qū)建筑施工從業(yè)人員約達1o5．7萬人，其 中建筑民工約95萬人，成為活躍在建筑工地 上的一支生力軍。為了掌握和了解建筑業(yè)民 工工資分配現(xiàn)狀，今年7月，我們選擇了建筑 施工企業(yè)相對集中的赤峰市進行了專題調(diào) 研。在赤峰市及所屬部分旗縣調(diào)查走訪了ll 家建筑施工企業(yè)(其中一級企業(yè)1家，二級企 業(yè)4家，三級企業(yè)6家)和l1個建筑工地項 目部，現(xiàn)將調(diào)查情況報告如下。 一 、赤峰市地區(qū)建筑施工企業(yè)工資分配 問題的現(xiàn)狀

對國有施工企業(yè)工資分配制度的研究王淑榮現(xiàn)行國有施工企業(yè)的工資分配管理辦法，是８０年代初就開始實行的百元產(chǎn)值工資含量包干管理辦法（以下簡稱“百含”），至今已經(jīng)十幾年了。“百含”辦法對于調(diào)動國有施工企業(yè)職工的生產(chǎn)積極性，合理調(diào)整國家、企業(yè)和職工個人三者之...

外商投資企業(yè)制造虛假利潤情況的調(diào)查——最近，中國人民銀行鹽城市中心支行在檢查工作中發(fā)現(xiàn)，一些外商投資企業(yè)的利潤形成存在許多疑點，外匯局在對外商投資企業(yè)的利潤管理上存在許多薄弱環(huán)節(jié)。為此，鹽城市中心支行組織人員對該市外商投資企業(yè)近幾年的利潤情況...

人、材、機企業(yè)管理費、利潤、稅金