建筑企業(yè)資質(zhì)管理的優(yōu)化措施
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資質(zhì)反映的是一個(gè)企業(yè)的能力及從事某項(xiàng)業(yè)務(wù)的資格,資質(zhì)對(duì)任何企業(yè)來講都具有至關(guān)重要的作用,建筑企業(yè)也不例外。強(qiáng)化建筑企業(yè)的資質(zhì)管理有助于提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和綜合管理能力,尤其在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天,資質(zhì)管理水平在很大程度上決定了一個(gè)建筑企業(yè)的生存和發(fā)展能力。筆者將從建筑企業(yè)資質(zhì)管理的重要性入手,深入分析建筑企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何優(yōu)化資質(zhì)管理。
建筑企業(yè)“內(nèi)部承包”糾紛法律實(shí)務(wù)探析---掛靠施工糾紛爭(zhēng)議焦點(diǎn)問題評(píng)析
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建筑行業(yè)中掛靠經(jīng)營(yíng)是否無效?----建筑企業(yè)“內(nèi)部承包”糾紛法律實(shí)務(wù)探析 ---掛靠施工糾紛爭(zhēng)議焦點(diǎn)問題評(píng)析 1、有關(guān)規(guī)定 建筑行業(yè)中的掛靠經(jīng)營(yíng)行為并不都是當(dāng)然無效,在下列情形下掛靠行為有效: (1)掛靠者雖然以被掛靠者的名義簽訂建設(shè)工程施工合同,但其本身具備 建筑等級(jí)資質(zhì),且實(shí)際承攬的工程與其自身資質(zhì)證書等級(jí)相符; (2)被掛靠者提供工程技術(shù)圖紙、進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)施工管理,并由開發(fā)單位直接 向被掛靠者結(jié)算。$69(_d=: 2、有關(guān)規(guī)定說明 建筑行業(yè)中的掛靠經(jīng)營(yíng)行為是指沒有相應(yīng)建筑資質(zhì)或建筑資質(zhì)較低的企業(yè)、其他 經(jīng)濟(jì)組織、個(gè)體工商戶、個(gè)人合伙、自然人(即掛靠者)以贏利為目的,借用其 他有相應(yīng)建筑資質(zhì)或建筑資質(zhì)較高的建筑施工企業(yè)(即被掛靠者)名義承攬施工 工程的行為。 實(shí)踐中,被掛靠者不參與工程施工,只收取管理費(fèi),不承擔(dān)工程施工管理, 不承擔(dān)技術(shù)、質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)責(zé)任。依據(jù)《建
建筑企業(yè)資質(zhì)管理的優(yōu)化措施
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近年來,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大.資質(zhì)管理對(duì)于企業(yè)來說非常重要,只有完善了資質(zhì)管理,才能維護(hù)建筑市場(chǎng)的秩序,才能保證建筑工程的質(zhì)量和安全.本文主要分析了建筑企業(yè)資質(zhì)管理的作用和存在的問題,并提出了一些相關(guān)的完善措施,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人起到一定的幫助作用.
建筑企業(yè)資質(zhì)變更所需資料
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建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)變更、更換或丟失補(bǔ)辦 材料清單 一、材料要求 1、企業(yè)同時(shí)有多個(gè)變更事項(xiàng)的,均在同一張《審核表》上填寫。 2、企業(yè)需在所有附件材料上加蓋公章,并提供相應(yīng)原件備查、核驗(yàn)。 3、企業(yè)需按材料明細(xì)要求的材料順序編制附件材料目錄,并按目錄順序?qū)?材料裝訂成冊(cè)。 4、企業(yè)具有多套資質(zhì)證書的,需分別向各發(fā)證機(jī)關(guān)提交變更、更換、丟失 補(bǔ)辦申請(qǐng)。 5、材料份數(shù):除報(bào)部需《審核表》和附件材料一式二份外,其余為一式一 份。 6、養(yǎng)老保險(xiǎn)證明包括:社保局出具的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況表和公司繳納養(yǎng)老 保險(xiǎn)的發(fā)票。 二、材料明細(xì) (一)通用材料 1、《申請(qǐng)書》; 2、《審核表》; 3、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照正、副本; 4、建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書正、副本。 (二)專用材料 1、法定代表人變更 (1)企業(yè)股東大會(huì)或董事會(huì)關(guān)于法定代表人變更的決議或任職文件; (2)企業(yè)章程及章程修正案; (3)法定代表人身份證; (4)屬
29建筑企業(yè)資質(zhì)證件管理辦法
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四川**建筑裝飾集團(tuán)公司 員工考取證書及證書津貼支付管理辦法 第一章總則 第一條目的 為進(jìn)一步規(guī)范員工考取證書及各項(xiàng)津貼的支付標(biāo)準(zhǔn),以提高在崗員工積極主動(dòng)考取證書 的熱情,為公司持續(xù)發(fā)展提供有力保障,現(xiàn)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)及公司發(fā)展階段,特制定在崗員工 考取證書及享受津貼的管理辦法。 第二條適用范圍 集團(tuán)公司各部門、事業(yè)部、分公司、項(xiàng)目部在崗人員。 第三條職責(zé)劃分 (一)人力資源部負(fù)責(zé)員工考取證書及證書津貼支付管理辦法的制訂、適時(shí)修訂以及員工證 書報(bào)考的組織工作,行政辦公室負(fù)責(zé)配合; (二)行政辦公室負(fù)責(zé)員工證書辦理、證書注冊(cè)、證書轉(zhuǎn)移、證書的統(tǒng)一保管及證書的繼續(xù) 教育等事宜; (三)事業(yè)部負(fù)責(zé)證書的領(lǐng)用、保管和及時(shí)歸還。 第二章員工考取證書管理辦法 第四條員工考證原則 (一)由人力資源部定期收集員工考取各類證書、職稱評(píng)定的信息,并在公司內(nèi)及時(shí)發(fā)布, 并組織符合條件的員工參加考試;
建筑企業(yè)資質(zhì)管理中存在的問題與完善
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隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,建筑行業(yè)也得到進(jìn)一步發(fā)展,而對(duì)于建筑企業(yè)來說,需要通過開展資質(zhì)管理工作,才可以明確施工企業(yè)在市場(chǎng)中的地位.建筑行業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)非常激烈,而施工企業(yè)自身的資質(zhì)與企業(yè)的健康發(fā)展具有密切的聯(lián)系.但由于施工企業(yè)在開展資質(zhì)管理工作的過程中,經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一些比較嚴(yán)重的問題,從而阻礙施工單位的健康發(fā)展,因此,本文主要針對(duì)建筑企業(yè)自身資質(zhì)管理工作中存在的問題進(jìn)行分析和研究,并提出合理的建立.
建筑企業(yè)資質(zhì)管理中存在的問題與完善
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近年來,隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的不斷改革,建筑企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)壓力越來越大.資質(zhì)管理對(duì)于企業(yè)來說非常重要,只有完善了資質(zhì)管理,才能維護(hù)建筑市場(chǎng)的秩序,才能保證建筑工程的質(zhì)量和安全.本文主要分析了建筑企業(yè)資質(zhì)管理的作用和存在的問題,并提出了一些相關(guān)的完善措施,希望能夠?qū)ζ髽I(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人起到一定的幫助作用.
工程造價(jià)咨詢企業(yè)的法律責(zé)任
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工程造價(jià)咨詢企業(yè)的法律責(zé)任 【學(xué)員問題】:工程造價(jià)咨詢企業(yè)的法律責(zé)任。 【解答】1)資質(zhì)申請(qǐng)或取得的違規(guī)責(zé)任 ①申請(qǐng)人隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料申請(qǐng)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資 質(zhì)的,不予受理或不予資質(zhì)許可,并給予警告,申請(qǐng)人在一年內(nèi)不得 再次申請(qǐng)工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì); ②以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)的,由 縣級(jí)以上地方人民政府的建設(shè)主管部門或有關(guān)專業(yè)部門給予警告,并 處1萬元以上3萬元以下的罰款,申請(qǐng)人三年內(nèi)不得再次申請(qǐng)工程造 價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)。 2)經(jīng)營(yíng)違規(guī)責(zé)任 ①未取得工程造價(jià)咨詢企業(yè)資質(zhì)從事工程造價(jià)咨詢活動(dòng)或超越資 質(zhì)等級(jí)承攬工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的,出具的工程造價(jià)成果文件無效,由 縣級(jí)以上地方人民政府的建設(shè)行政主管部門或有關(guān)專業(yè)部門給予警 告,責(zé)令限期改正,并處以1萬元以上3萬元以下的罰款; ②工程造價(jià)咨詢企業(yè)不及時(shí)辦理資質(zhì)證書變更手續(xù)的,由資質(zhì)許 可機(jī)
建筑企業(yè)資質(zhì)2015版新標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)表
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真誠(chéng)服務(wù)合作共贏專業(yè)、誠(chéng)信、快捷 制表日期:2014年12月15日 -1- 建筑企業(yè)資質(zhì)新標(biāo)準(zhǔn)簡(jiǎn)表 (2015版) 真誠(chéng)服務(wù)合作共贏專業(yè)、誠(chéng)信、快捷 制表日期:2014年12月15日 -2- 目錄 a總承包 建筑工程————————————(2) 公路工程————————————(2) 水利水電工程——————————(2) 電力工程————————————(3) 礦山工程————————————(3) 市政工程————————————(3) 通信工程————————————(4) 機(jī)電工程————————————(4) b專業(yè)承包工程 地基基礎(chǔ)工程——————————(5) 起重設(shè)備安裝工程————————(5) 混凝土—————————————(5) 電子與智能工程—————————(6) 消防設(shè)施工程——————————(
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職位:巖土設(shè)計(jì)師
擅長(zhǎng)專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林