吉安市螺灘水利水電管理局體制改革實踐與思考

吉安市白云山水利水電管理局位于吉安市青原區(qū)富田鎮(zhèn),是一個以灌溉為主,兼防洪、發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游開發(fā)等綜合利用的水利水電管理單位,是吉安市水務(wù)局直屬的副縣級事業(yè)單位。

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·40地方電力管理 涔天河水利水電管理局 整頓近區(qū)供用電秩序見成效 涔天河水利水電管理局座 落在湖南省江華瑤族自治縣東 田鎮(zhèn)，管理72公里渠道，供17 萬畝農(nóng)田灌溉；擁有裝機3× 7500千瓦的水電站一座，3臺機 組分別于1973年、1974年、 1976年投產(chǎn)發(fā)電。當(dāng)時，應(yīng)附 近幾個村組要求對其供電，此 后，沒用電的村組也紛紛向鄉(xiāng)、 縣政府和管理局申請用電，并 自籌資金購買設(shè)備就近搭接， 致使近區(qū)供電線路越伸越長， 用電戶越來越多，至上世紀(jì)90 年代初，已有配變6o余臺，總 容量5000余千伏安，共供兩鄉(xiāng) 一鎮(zhèn)一場的生活、農(nóng)排及鄉(xiāng)鎮(zhèn) 企業(yè)用電。由于管理不善，供 用電秩序愈來愈混亂，人身傷 亡和設(shè)備損壞事故時有發(fā)生。 一 、存在的主要問題 1．擅自增加變壓器容量。 最先供

2010年一級建造師《水利水電管理與實務(wù)》考試大綱 1f400000水利水電工程管理與實務(wù) 1f410000水利水電工程技術(shù) 1f411000水利水電工程勘測與設(shè)計技術(shù) 1f411010水利水電工程建筑物 1f411011掌握水利水電工程等級劃分及水庫特征水位 1f411012熟悉水工建筑物的分類 1f411020水力學(xué)在水利水電工程中的應(yīng)用 1f411021熟悉水力荷載 1f411022熟悉滲流分析 1f411023了解水流形態(tài)及消能方式 1f411030水利水電工程建筑材料 1f411031掌握建筑材料的類型 1f411032孰拳捧笛木才料的府用 1f411040水利水電工程勘察與測量 1f411041熟悉測量儀器的使用 1f411042熟悉水利水電工程施工測量的要求 1f411043了解工程地質(zhì)與水文地質(zhì)的勘察工作程序和方法 1f411044了

電力體制改革逐漸深入的過程中,培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,不斷提高企業(yè)的核心競爭力,對水利水電管理企業(yè)應(yīng)對各種挑戰(zhàn)、保持企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展有著積極的推動作用。本文通過對水利水電管理企業(yè)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙進行了較深入的分析,并針對性地提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的途徑和措施。

興山縣人民政府為了建好、管好、用好本縣的小水電站和電網(wǎng),根據(jù)湖北省農(nóng)村能源領(lǐng)導(dǎo)小組1985年9月試行的《湖北省發(fā)展小水電暫行辦法》和水電部頒發(fā)的《100個農(nóng)村電氣化試點縣初級階段驗收條例》所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),在小水電管理體制改革方面做了一些工作,對促進我縣電氣化建設(shè)起到了積極作

輸配電線路是供電的脈絡(luò)，對用戶供電起著至關(guān)重要的作用，所以對輸電線路的要求是安全第一，本文給合多年工作經(jīng)驗，對輸配電線路運行進行了分析，并提出了相應(yīng)的安全措施。以供參考。

中國農(nóng)村水利水電農(nóng)田水利與小水電 · 年第期 京郊小水電管理體制改革的幾點思路 杜衛(wèi)平 北京市水電技術(shù)中心北京市 關(guān)鍵詞小水電管理體制體制改革 京郊小水電概況 北京市郊區(qū)自年在房山高莊村建成第一座 小水電站以來 , 到年底統(tǒng)計 , 全市共有小水電站 座 , 總裝機容量 ,“又五 ”以來的一 年 , 年平均發(fā)電量為萬 , 截止年 底全市累計發(fā)電量突破億 , 年為歷史最 高水平 , 年發(fā)電量萬 。 北京市小水電站大多分布在邊遠(yuǎn)貧困的深山區(qū) , 處于電網(wǎng)末端 , 小水電的興建 , 提高了當(dāng)?shù)剞r(nóng)村的用電 保證率 , 在很大程度上緩解了當(dāng)時的電力緊張狀況 , 特 別是并網(wǎng)發(fā)電 , 對大電網(wǎng)起到了調(diào)峰 、 調(diào)相的作用 , 使 當(dāng)?shù)氐墓╇娰|(zhì)量得到明顯改善 。 同時 , 發(fā)展小水電使山 區(qū)的資源優(yōu)勢轉(zhuǎn)變?yōu)榻?jīng)濟優(yōu)勢 , 加速了這

一、實行水電承包是高校水電管理體制改革的必然趨勢高校水電的供應(yīng)直接關(guān)系著教學(xué)、科研和師生生活諸多方面的正常運轉(zhuǎn)。近幾年來,隨著我國高等教育事業(yè)的迅速發(fā)展,學(xué)校規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)代教學(xué)、科研儀器設(shè)備被廣泛、大量使用,加之廣大教職工生活水平大幅度提高,家電設(shè)備普遍運用,使學(xué)校水、電消耗量急劇增長。但是,由于國家能源供

水利水電工程為我國的經(jīng)濟發(fā)展做出了很大的貢獻(xiàn)。水利水電工程的發(fā)展與進步離不開良好的水利水電管理。同時，在水利水電管理中灌漿施工技術(shù)占有重要的地位。水利水電管理與灌漿施工技術(shù)這二者的好壞直接關(guān)系到水利水電工程的發(fā)展。因此，對于水利水電管理與灌漿施工技術(shù)的研究是十分有必要的。本文主要闡述了水利水電管理的優(yōu)化與水利水電灌漿施工技術(shù)，并且針對水利水電當(dāng)中的灌漿施工技術(shù)進行了一定的探索，旨在為我國水利水電在灌漿施工技術(shù)與水利水電管理這兩方面提供一些有價值的參考意見。

1997年我院在水電維修實行承包管理的基礎(chǔ)上,針對全院各區(qū)域水電使用十分復(fù)雜的情況,又進行了深層次的改革嘗試,即對全年水電費實行限額承包目標(biāo)管理制。經(jīng)過一年的運行,創(chuàng)直接經(jīng)濟價值55萬元(其中:節(jié)約水電費用約30萬元,較往年多回收水電費約20萬元,節(jié)約維修材料費約5萬元),水電維修班因此被評為先進班組。1推行經(jīng)濟責(zé)任承包,提高維修服務(wù)質(zhì)量1997年,醫(yī)院為創(chuàng)建全國百佳醫(yī)院,醫(yī)療、教學(xué)、科研

涔天河水利水電管理局座落在湖南省江華瑤族自治縣東田鎮(zhèn),管理72公里渠道,供17萬畝農(nóng)田灌溉;擁有裝機3×7500千瓦的水電站一座,3臺機組分別于1973年、1974年、1976年投產(chǎn)發(fā)電.

對湖南省30所抽樣職業(yè)院校的水電供應(yīng)和使用情況進行了調(diào)查,分析了水電存在的8個方面問題,研究了學(xué)生用水用電心理,提出了水電改革方案和管理思路。

澧縣艷洲水利水電樞紐工程位于湖南省四大水系之一的澧水尾間,是一座具有防洪、灌溉、供水、水電等綜合功能的樞紐工程。水電站一期工程總裝機容量3.1萬kw,年均發(fā)電量

澧縣艷洲水利水電樞紐工程位于湖南省四大水系之一的澧水尾閭，是一座具有防洪、灌溉、供水、水電等綜合功能的樞紐工程。水電站一期工程總裝機容量3．1萬kw,年均發(fā)電量1．2億kw·h。于1998年建成，完成動態(tài)投資2.8億元。水。電站二期工程位于大壩左岸，裝機2臺，

隨著時代的發(fā)展,高校擴招后,各項工作都在有序的改革創(chuàng)新實踐中,后勤單位的工作當(dāng)然也是其中一部分。在后勤水電管理與維修制度的改革過程中,我們遇到各種問題都是正常的。下面就由筆者與各位高校后勤工作的同仁來分享一下在我校后勤水電管理與維修制度的改革中所得到的經(jīng)驗與過失。

水能資源是國家有限的寶貴資源,合理、有效、有序地開發(fā)水能資源,保護、利用和發(fā)揮好各地開發(fā)利用農(nóng)村水電的熱情,對促進地方經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)牧民收入、保護和建設(shè)生態(tài)環(huán)境,具有非常重要的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷電意義。多年來,

沂沭河水利管理局是水利部淮委沂沭泗水利管理局在沂沭河地區(qū)設(shè)立的流域管理機構(gòu),按照國務(wù)院(國發(fā)〔1981〕148號)文件批準(zhǔn)成立。管理沂沭河山東境內(nèi)517.4千米河道、700余千米堤防以及大官莊水利樞紐工程(包括人民勝利堰節(jié)制閘、新沭河泄洪閘、分沂入沭調(diào)尾攔河壩)、劉家道口水利樞紐工程(包括劉家道口節(jié)制閘、彭道口分洪閘、劉家道口灌溉放水洞)、江風(fēng)口分洪閘、黃莊穿涵等控制性閘涵工程。沂沭河水利管理局下設(shè)

本文作者結(jié)合個人工作經(jīng)驗，對水利水電工作的特點、以及施工中存在的主要問題進行分析，提出現(xiàn)代化的水利水電工程施工管理方法。

在改革開放的大潮中,我國水利水電事業(yè)在探索和實踐中求發(fā)展,但我們也應(yīng)該看到,迄今為止,水利水電建設(shè)的改革措施還沒有從根本上觸及計劃經(jīng)濟體制下傳統(tǒng)企業(yè)制度本身的改造,長期困擾我們的政企不分、產(chǎn)權(quán)不清、企業(yè)自主權(quán)不能落實、自我約束機制不健全、自我發(fā)展后勁不足等問題,尚未得到根本解決。我們目前所做的種種嘗試,無論形式還是內(nèi)涵都還處于初級階段,不可避免地存在著新舊體制過渡模式中出現(xiàn)的“雙軌制”。其中不僅包含新舊體制的摩擦,而且還存在新的運行機制不健全、不協(xié)調(diào)形成的功能殘缺。水利水

保證水利水電工程施工質(zhì)量是我國水剃事業(yè)發(fā)展中的關(guān)鍵工作內(nèi)容。但是目前在我國的水利水電工程施工質(zhì)量管理中還存在著很多的問題，需要我們盡快解決。現(xiàn)本文就針對水利水電管理工作中存在的各種問題進行分析探討。文章首先分析了水利水電工程的特點，繼而指出了水利水電施工管理中存在的各種問題。并提出了一些改進措施和建議，以供參考。

適應(yīng)高校快速發(fā)展的新形勢,改革和創(chuàng)新高校水電管理與維修制度,把水電管理與維修體制改革納入高校整體改革中來,是高校管理層的當(dāng)務(wù)之急。文章結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗,從人事制度改革、健全和規(guī)范管理制度、實行材料集中管理制度等三個方面對高校水電管理與維修制度改革進行了大膽創(chuàng)新與實踐。