崗位說明書(智能產(chǎn)品部工程技術(shù)部部長)

一街區(qū)工程技術(shù)部崗位職責(zé)說明書 崗位名稱工稈主管部門工程技術(shù)部 崗位編號無編寫日期2019年8月15日 崗位總 體目標(biāo) 根據(jù)項目發(fā)展要求，各類設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，有效管控項目能耗，提供專業(yè)的 技術(shù)保障，為項目的發(fā)展提供堅實后盾。 工作 聯(lián)系 匯報對象項目經(jīng)理 督導(dǎo)對象工程資料員、工程技術(shù)員 外部聯(lián)系地產(chǎn)工程部、供水供電、質(zhì)監(jiān)局、維保外包部門等 內(nèi)部聯(lián)系：項目各部門及總部職能部門 崗位 職責(zé) 1、負(fù)責(zé)主持部門的全面工作，明確崗位職責(zé)，協(xié)調(diào)、督導(dǎo)部門員工工作； 2、負(fù)責(zé)擬定設(shè)施設(shè)備年度、月度維保計劃并組織實施； 3、負(fù)責(zé)安排業(yè)戶報修服務(wù)，協(xié)助處理客戶投訴事宜。 4、負(fù)責(zé)制定工程年度預(yù)算及關(guān)于大修和設(shè)備安裝的計劃。 5、負(fù)責(zé)策劃和組織每一項緊急維修工作，妥善處理各類設(shè)備設(shè)施的突發(fā)事件，并及時 與相關(guān)部門聯(lián)系。 6帶領(lǐng)部門員工積極參加各類突發(fā)事

工程技術(shù)部崗位職責(zé) 一、在項目總工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本項目的施工技術(shù)管理工作。 二、認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的施工技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、施工工藝以及上 級規(guī)定的技術(shù)要求，督促各分部執(zhí)行。 三、組織現(xiàn)場調(diào)查核對，組織審核施工圖紙和技術(shù)資料，制定技術(shù)管理制度， 適時發(fā)布技術(shù)文件，規(guī)劃技術(shù)管理工作。 四、參加編制項目整體實施性施工組織設(shè)計，審查各分部實施性施工組織設(shè) 計、技術(shù)方案，組織重大臨時結(jié)構(gòu)設(shè)計工作、審查重大臨時結(jié)構(gòu)設(shè)計文件的正確 性。 五、深入施工現(xiàn)場，檢查各分部技術(shù)管理工作的實施情況，解決施工技術(shù)難題， 加強(qiáng)對施工全過程的技術(shù)控制。 六、負(fù)責(zé)全線所有設(shè)計變更的審批、上報工作，負(fù)責(zé)與設(shè)計單位、咨詢單位 及監(jiān)控單位的接洽工作，負(fù)責(zé)相關(guān)設(shè)計事宜的研討工作。 七、協(xié)助總工做好相關(guān)科研立項及科技攻關(guān)工作，安排科研性實驗、負(fù)責(zé)科 研數(shù)據(jù)的收集、整理、分析工作，收錄施工照片、影視資料以及有

更多資料請訪問.(.....) 工程技術(shù)部崗位職責(zé) 一、審核設(shè)計文件、組織施工調(diào)查、辦理交接樁和復(fù)核測 量，提報改變設(shè)計意見和建議。 二、編報本經(jīng)理部的實施性施工組織設(shè)計，制定保證工程 質(zhì)量施工安全、提高效率、降低造價的施工技術(shù)措施， 搞好技術(shù)交底。 三、組織編報年度、季度施工計劃，及時編制、呈報施工 預(yù)算、驗工計價和有關(guān)資料。 四、確保工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)，參加工程質(zhì)量、安全生產(chǎn) 大檢查。 五、組織竣工檢查驗收，編制竣工文件，辦理竣工移交工 作。 六、認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算定額，提出參考和補(bǔ)充意見。 七、組織開展技術(shù)革新活動，總結(jié)和推廣行之有效的“四 新”技術(shù)，組織編寫施工技術(shù)總結(jié)。 八、負(fù)責(zé)本項目部工程用地和生活用地的布置等工作。 九、配合實驗室對各項材料和工程用水進(jìn)行試驗，負(fù)責(zé)各 種試件的制作、保養(yǎng)和送檢工作。整理匯總各項試驗 資料的記錄，辦理移交工作。 十、負(fù)責(zé)測量儀器的管理、請領(lǐng)、保養(yǎng)

工程造價部部長崗位說明書 崗位名稱工程造價部部長崗位編號 所在部門工程造價部崗位定員 直接上級副總經(jīng)理職系 直接下級造價師 所轄人員3崗位分析日期 本職： 擬定工程造價部相關(guān)業(yè)務(wù)的規(guī)章制度；協(xié)助征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計、建安、市政、監(jiān)理等工程合同的審定； 招投標(biāo)管理；工程項目預(yù)、結(jié)算的審定工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：為公司項目投資估算提供可以參考的經(jīng)濟(jì)指標(biāo) 熟悉由規(guī)劃設(shè)計部提供的施工圖紙、方案和工程部提供的施工方案 根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定測算有代表性的單位工程的建安成本和項目的建安成本 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、審定工程造價部的各項業(yè)務(wù)工作 工作 任務(wù) 負(fù)責(zé)編制合理準(zhǔn)確的標(biāo)底，根據(jù)不同的計價方法，計算標(biāo)底 負(fù)責(zé)征地、拆遷、規(guī)劃及非招標(biāo)工程（包括建安工程、市政工程、材料設(shè)備采購）的價格 審定 參與開標(biāo)、評標(biāo)工作 負(fù)責(zé)審定征地、拆遷、規(guī)劃設(shè)計、建

質(zhì)量技術(shù)部 一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé).........................................................................2 二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書..........................................................5 質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書................................................................5 技術(shù)管理職務(wù)說明書....................................................

技術(shù)主管 職位名稱技術(shù)主管職位代碼所屬部門技術(shù)部 職系職等職級直屬上級技術(shù)總監(jiān) 薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人 職位概要: 組織制定和實施技術(shù)方案、產(chǎn)品研究開發(fā)方案與產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。 工作內(nèi)容: 組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進(jìn)工作； 主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作； 組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證準(zhǔn)備工作； 組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度； 組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作； 編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃，并組織實施； 主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，并控制經(jīng)費(fèi)的總體支出； 完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 教育背景: ◆理工類專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過項目管理、管理學(xué)、市場營銷等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗: ◆有5年以上從事技術(shù)支

崗位說明書 崗位名稱技術(shù)員定員名所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)部經(jīng)理崗位編號 項次工作內(nèi)容項目細(xì)分／步驟或流程備注 1開發(fā)實施 計劃的執(zhí) 行及控制 1、責(zé)任工作內(nèi)進(jìn)度控制； 2、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、參數(shù)、指標(biāo)的制訂； 3、技術(shù)圖紙、資料的制訂； 4、模型制作； 5、品試制的主導(dǎo)、組織； 6、小量試產(chǎn)的技術(shù)指導(dǎo)； 7、性能測試、試驗； 8、模具開發(fā)、修改。 2技術(shù)移交1、量產(chǎn)前的審核確認(rèn)； 2、同制造部門相關(guān)的技術(shù)移交； 3、技術(shù)移轉(zhuǎn)交接確認(rèn)； 4、新產(chǎn)品量產(chǎn)后的相關(guān)技術(shù)支援和技術(shù)改善。 3生產(chǎn)過程 技術(shù)支援 1、生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)性問題的處理； 2、客戶反饋信息中與設(shè)計有關(guān)的技術(shù)問題的處理。 4工藝流程 編排及工 藝文件編 制 1、綜合生產(chǎn)能力、人員、設(shè)備配置、技術(shù)特性等進(jìn)行合理編 排； 2、制訂標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量、人力配置及作

模塊工作內(nèi)容 根據(jù)公司發(fā)展需要，貫徹執(zhí)行公司提出的 長、中、短期技術(shù)研發(fā)規(guī)劃及目標(biāo)，于以 執(zhí)行、實施、跟蹤、落實、完成 對公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、程序流程 、程序文件等于以執(zhí)行、實施、安排、落 實、完成監(jiān)督制定本部門員工的月度工作計劃安 排，對各項大的研發(fā)項目于以跟蹤落實并 進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo) 深化公司的企業(yè)文化，建立積極向上、協(xié) 作忠誠的企業(yè)文化氣氛。 制定本部門嚴(yán)工的年度培訓(xùn)計劃，以提高 本部門員工的業(yè)務(wù)技能和設(shè)計水平。 安全、環(huán)保等有關(guān)的管理制度和保證體 系，并在工作中實施 認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)，職業(yè)健康安全， 環(huán)境保護(hù)，水土保持等方面的方針、政策 、法令、規(guī)章、制度。 對項目的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、水土保持 和文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查。貫徹落實安全 生產(chǎn)責(zé)任制，安全操作規(guī)程，安全技術(shù)措 施，預(yù)防事故的發(fā)生。 參加施工組織設(shè)計、施工方案等有關(guān)安全 技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)等方面的編寫工作 辨識

人力資源部部長崗位職責(zé)說明書 人力資源部部長崗位職責(zé) 所屬部門：人力資源部 對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，當(dāng)班大班長應(yīng)與工藝班 長.工藝員及當(dāng)班質(zhì)檢員及時采取措施，消除不合理因素， 減少質(zhì)量損失。如果在白班應(yīng)在處理問題的同時及時向車間 主任匯報，中.夜班應(yīng)在次日白班向車間主任匯報。 直接上級：總經(jīng)理 直接下級：招聘與培訓(xùn)專員、薪酬與考核專員、合同與 保險專員 本職：協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事 決策提供建議和信息支持，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí) 行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi) 部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)： 1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決 策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資 源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊建設(shè);參與公 司重大人事問題的決策;定期組織收集有關(guān)人事招

安全監(jiān)察部部長崗位說明書 崗位編碼：hk-aj-01 基本信息 崗位名稱部長所在部門安全監(jiān)察部 崗位類別管理崗位等級 上級崗位公司安全副總下級崗位副部長 崗位概要 根據(jù)相關(guān)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)和各級安全管理制度，通過檢查并督促各單位對安全生產(chǎn)隱患的 及時整改，達(dá)到對煤礦的規(guī)范化管理，為廣大職工提供完善的安全保障，同時規(guī)避單位安全生產(chǎn)方 面的風(fēng)險。 崗位職責(zé) 1負(fù)責(zé)編寫、完善公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 2負(fù)責(zé)貫徹落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 3負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)監(jiān)督、檢查，并督促對查出隱患的整改。 4負(fù)責(zé)各項重大項目的設(shè)計審查。 5負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援管理工作。 工作內(nèi)容 1 監(jiān)督檢查黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)、規(guī)程、條例和上級、公司（礦） 有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令等的貫徹執(zhí)行情況。 2 參與制訂安全工作規(guī)劃，組織建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和其它安全規(guī)

房地產(chǎn)行業(yè)工程技術(shù)部電氣項目經(jīng)理崗位說明書——職責(zé)與工作任務(wù)：　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)電氣項目的前期工作　　工作任務(wù)　　協(xié)助前期拓展召開綜合配套會議，確定管線圖（主要是電力線路、電話線路和智能化布線）　　參與項目前期策劃中的電氣造價估算　　參...

房地產(chǎn)行業(yè)工程技術(shù)部水暖項目經(jīng)理崗位說明書——職責(zé)與工作任務(wù)：　　　　職責(zé)表述：負(fù)責(zé)水暖項目的前期工作　　　　工作任務(wù)　　協(xié)助前期拓展召開綜合配套會議，確定管線圖（主要是自來水管道、排水管道、暖氣管道）　　參與項目前期策劃中的水暖造價估...

質(zhì)量技術(shù)部 一、質(zhì)量技術(shù)部部門職責(zé).........................................................................2 二、質(zhì)量技術(shù)部崗位設(shè)置.........................................................................4 三、質(zhì)量技術(shù)部崗位職務(wù)說明書..........................................................5 質(zhì)量技術(shù)部部長職務(wù)說明書................................................................5 技術(shù)管理職務(wù)說明書....................................................

崗位說明書 崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理定員一名所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)品質(zhì)總監(jiān)崗位編號 項次工作內(nèi)容項目細(xì)分／步驟或流程備注 1新產(chǎn)品設(shè)計 開發(fā)管理 1、參與新產(chǎn)品開發(fā)計劃、技術(shù)論證； 2、報價工作(主要進(jìn)行產(chǎn)品的成本分析)； 3、新產(chǎn)品開發(fā)組織實施 a、人員分工；b、進(jìn)度追蹤； c、圖紙、資料、樣品審核；d、其它部門配合事項協(xié)調(diào)。 2樣品試制、小 量試產(chǎn)管理、 技術(shù)移交管 理 1、樣品試作安排； 2、小量試產(chǎn)安排； 3、量產(chǎn)前審核確認(rèn)； 4、安排相關(guān)技術(shù)移轉(zhuǎn)； 5、移轉(zhuǎn)交接確認(rèn)。 3開發(fā)費(fèi)用管 理 1、項目開發(fā)預(yù)算、進(jìn)度計劃； 2、費(fèi)用管理及進(jìn)度控制。 4工藝文指導(dǎo)、 審核 1、組織工藝編排及工藝文件編制； 2、工藝文件審批、分發(fā)。 5工藝改善指 導(dǎo) 1、確認(rèn)工藝問題原因； 2、指導(dǎo)工藝改善對策； 3、審批工藝改善方案。 6部屬管理

stressedthatpromotingthecomprehensiverevitalizationshouldfocusoneconomicconstructionasthecentralfocuswith,payspecialattentiontograsptheimplementationoffivedevelopmentconcepts,deepeningreformandpromotingtheall-roundopeningup,ensuringandimprovingpeople'slivelihood,strengthentheconstructionofecologicalcivilization,"fivepriorit

文件名稱：工程技術(shù)部各崗位職責(zé) 文件編號：工程技術(shù)部 作成日期：2011-9-22 生效日期：2011-9-22 工程技術(shù)部部長崗位職責(zé) 崗位性質(zhì)：協(xié)助總經(jīng)理做好公司的設(shè)備工程籌建、維護(hù)和各項技術(shù)管理，負(fù)責(zé) 產(chǎn)品技術(shù)、設(shè)備及模具的管理工作 管理權(quán)限：受總經(jīng)理的委托，行使公司日常生產(chǎn)經(jīng)營設(shè)備、設(shè)施及模具的管理 權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務(wù) 管理職能：組織公司的設(shè)備、模具維護(hù)、技術(shù)安全管理流程建設(shè)，積極調(diào)動公 司人員，加強(qiáng)各項設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保管，實現(xiàn)用最高的使用效率的設(shè)備投入、最 合理的技術(shù)安全體系配合達(dá)到最佳產(chǎn)出效益之目的； 主要職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司經(jīng)營班子的決議，并對公司的設(shè)備設(shè)施維護(hù)保管和質(zhì)量工藝體 系負(fù)直接責(zé)任； 2.組織制訂和下達(dá)公司的各項設(shè)備、產(chǎn)品技術(shù)和安全管理計劃，領(lǐng)導(dǎo)組織 本部門以保

第1頁共1頁 工程技術(shù)部綜合工崗位職責(zé) 工程技術(shù)部綜合工的崗位職責(zé)如下。 1.熟練掌握瓦、木、油等裝修維修技能，熟練掌握門窗、門 鎖維修技能。 2.定期巡視公共區(qū)域地毯、天花吊頂、玻璃幕墻及各層門窗 等公共區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并做好相關(guān)記錄。 3.接到維修通知后，必須在第一時間到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行處理。 4.及時有效地完成上級指派的臨時維修工作及緊急情況。 5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

工程技術(shù)部部門職責(zé) 1、工程部在公司領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)下做好施工管理、施工質(zhì)量監(jiān)督，確保工程 質(zhì)量和進(jìn)度。 2、嚴(yán)格按照國家的施工規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，對工程實行質(zhì)量監(jiān)督和 技術(shù)管理。 3、根據(jù)公司總?cè)蝿?wù)編制工程部年度工作計劃和年終總結(jié)。 4、組織工程建設(shè)的施工隊伍招標(biāo)、議標(biāo)工作。 5、辦理工程開工審批手續(xù)、辦理臨時設(shè)施、施工用水電、占路、線路遷移 等，創(chuàng)造現(xiàn)場的“七平一通”保證按時開工。 6、組織圖紙會審，解決施工當(dāng)中的技術(shù)問題，組織對施工質(zhì)量的檢查和評 定，確保施工質(zhì)量。 7、審查施工單位的施工組織設(shè)計、協(xié)調(diào)施工進(jìn)度，確保按時完成任務(wù)。 8、配合紅線班完成道路、管線、房屋等紅線的測定工作，并對重點(diǎn)的坐標(biāo) 點(diǎn)和高程點(diǎn)做永久性保護(hù)。 9、與專業(yè)單位完成地質(zhì)勘探工作，與設(shè)計院完成專業(yè)施工圖設(shè)計工作，并 協(xié)調(diào)各專業(yè)設(shè)計部門完成水、電、路、氣及綜合管網(wǎng)的設(shè)計工作。 10、參與工程經(jīng)濟(jì)合同的商討與指定

云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司 工程部技術(shù)部門職責(zé) 1、監(jiān)督物業(yè)項目是否按設(shè)備管理、操作、維修、養(yǎng)護(hù)的各種規(guī)章制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行 情況； 2、負(fù)責(zé)各物業(yè)項目能耗分析，圖紙設(shè)計、方案擬定、工程改造等審核，并出具最終驗 收結(jié)果； 3、負(fù)責(zé)各項目節(jié)能降耗的方案、設(shè)計、施工監(jiān)理等工作； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)項目與對外相關(guān)部門（如開發(fā)公司、市政水、電、氣、熱各部門等）的協(xié) 調(diào)工作； 5、組織工程技術(shù)部協(xié)調(diào)相關(guān)部門對新接樓盤的物業(yè)進(jìn)行驗收 6、協(xié)助相關(guān)職能部門對新接物業(yè)進(jìn)行能源消耗等費(fèi)用預(yù)算 7、負(fù)責(zé)配合行政人事部門，做好物業(yè)公司的文化宣傳設(shè)計等相關(guān)事宜； 8、各項目工程員工培訓(xùn)工作，提高管理和技能水平，爭創(chuàng)一流的技術(shù)，一流的服務(wù)， 為業(yè)戶創(chuàng)造一個舒適、幽雅的環(huán)境。 云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司 云南官房物業(yè)服務(wù)有限公司 工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) 1、在“安全、可靠、經(jīng)濟(jì)、合理”的前提下，技術(shù)指導(dǎo)項目正

工程技術(shù)部部門職責(zé)、崗位職責(zé) 工程技術(shù)部工作職責(zé)、崗位職責(zé) 單位（集團(tuán)總部/地區(qū)/下屬公司）：地區(qū)公司部門：工程技術(shù)部 部 門 職 責(zé) 一、工程技術(shù)服務(wù)及監(jiān)督 1、建立、健全、貫徹、實施各項工程建設(shè)管理制度，并進(jìn)行月度制度考核 2、審核大型專項施工方案和新工藝專業(yè)監(jiān)理細(xì)則 3、參與施工圖會審，工程驗收,并提出合理化意見 4、督促工程部落實工程建設(shè)管理制度及相關(guān)管理要求，并監(jiān)督其實施情況 5、對工程部工程建設(shè)過程中重大失誤及過錯進(jìn)行專項調(diào)查并實施考核 6、定期對各工程部落實工程建設(shè)管理制度情況形成統(tǒng)計數(shù)據(jù)，編寫總結(jié)報告 7、通過工程建設(shè)管理制度的實施情況，提出合理化建議，完善相關(guān)管理要求 8、及時收集下發(fā)新標(biāo)準(zhǔn)、新工藝,監(jiān)督施工工藝標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,協(xié)助處理施工過程中的重大技術(shù)問 題，參與工程事故處理 9、負(fù)責(zé)施工組織方案的會審、報批及監(jiān)管實施 10、協(xié)調(diào)、跟蹤管理中心駐場人員提

it部各崗位職責(zé)說明書 基本信息崗位名稱html5開發(fā)工程師教育背景不限 所屬部門it部工作年限1-3年 直屬上級年齡要求25-35周歲 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計文檔，利用html5、javascript和css相關(guān)技術(shù)開發(fā)跨平臺的移動設(shè)備前端 產(chǎn)品； 2、基于html5標(biāo)準(zhǔn)編寫可復(fù)用的用戶界面組件； 3、開發(fā)和維護(hù)微信公眾號自定義菜單； 4、在ios和android設(shè)備上基于hybrid模式開發(fā)webapp; 5、配合后臺工程師一起研究實現(xiàn)技術(shù)方案； 6、配合市場營銷部門同事開展微信營銷。 任職要求： 1、熟練掌握并使用符合w3c標(biāo)準(zhǔn)的html5、javascript和css相關(guān)技術(shù)； 2、了解不同移動操作系統(tǒng)的瀏覽器特性； 3、熟練運(yùn)用一種常見js開發(fā)框架，例如jquery、extjs等； 4、對移動設(shè)備的操作特

鄂爾多斯中興特種車輛制造有限責(zé)任公司 文件類別所屬部門：工程部 工程部 崗位職責(zé)說明書 編號：zt-gw-gg01受控狀態(tài) 三層文件 崗位定員：版本號：a/0 直接上級：工程副總實施日期： 1目的：明確工程部崗位的任職要求及工作職責(zé)，增強(qiáng)工作責(zé)任感。 2范圍：適用于工程部崗位人員。 3工作職責(zé) 3.1做好項目施工前期準(zhǔn)備工作。工程開工前委派各專業(yè)現(xiàn)場管理代表；根據(jù)施工合同及指揮 部要求制定項目管理目標(biāo)；牽頭組織設(shè)計、施工、監(jiān)理等有關(guān)單位及學(xué)校相關(guān)部門共同參與 施工圖紙會審及技術(shù)交底；督促施工單位及時整理及匯總圖紙會審紀(jì)要并審定，同時安排好 施工現(xiàn)場的“四通一平”工作。 3.2代表指揮部嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)對監(jiān)理人員的管理，參與并督促監(jiān)理公司對各分部分項 工程的檢查及驗收；審定各項目施工組織設(shè)計；參與并協(xié)同監(jiān)理組織好各項目例會及專業(yè)技 術(shù)會議，及時解決施工中