港灣工程公司方案部食堂采購員崗位說明書

采購員崗位職責 崗位名稱：采購員 直接上級：公司經(jīng)理 負責對象：物料的采購、供應 崗位目標：通過對采購過程進行有效控制，嚴把物料、包裝、品質、價格、數(shù)量、交 貨期，從而采購公司所需產(chǎn)品，確保滿足公司運營的需求，并能熟 悉和掌握分管的各種物料名稱及性能。 崗位職責： 1．嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定，努力提高自身的業(yè)務水平，樹立為生 產(chǎn)服務的觀點。 2．負責對現(xiàn)有的供應商資料進行整理，歸檔，定期聯(lián)系，建立供應商名冊。并對供 應商進行品質，交貨期，價格，服務，信用等能力的評估，確保供應渠道暢通和 安全。 3．根據(jù)公司的生產(chǎn)需求，從系統(tǒng)中的采購申請單下推采購訂單。并以傳真或郵電的方 式通知各家供應商，要求其對訂單上的采購數(shù)量及交貨日期等相關信息進行確 認。待供應商確認回傳公司后，需要對采購訂單進行存檔保存。如果供應商對訂單的交 貨時間或數(shù)量等相關信息存在疑問，需要更改采購

招標、采購員職責說明 崗位名稱：招標、采購員崗位編號： 直屬上級：項目管理部經(jīng)理所屬部門：項目管理部 崗位設置目的收集甲供材料信息，負責工程、甲供材料招標文件的編制，實施招標采購工作 工作內(nèi)容： 1.認真嚴格執(zhí)行《合同法》、《招投標法》、《建筑法》等相關的法律法規(guī)條例及相關政策、制度； 2.按招標計劃及公司領導指示開展招投標工作； 3.組織對建筑施工單位、工程監(jiān)理單位、供貨生產(chǎn)廠家及相關擬投標單位的考察調研、信息收集、 并將考察結果和具體意見匯總，報項目管理部經(jīng)理審核； 4.根據(jù)考察結果和公司領導意見，組織進行篩選，初選擬參加招投標的單位，報請項目管理部經(jīng)理 審批； 5.與相關部門協(xié)調配合，編制好招標文件，并嚴格按照招投標程序組織招投標工作； 6.對施工、監(jiān)理的招投標，執(zhí)行烏魯木齊市政府主管部門《招標投標管理辦法》，并負責具體實施； 7.將施工、監(jiān)理招

招標、采購員職責說明 崗位名稱：招標、采購員崗位編號： 直屬上級：項目管理部經(jīng)理所屬部門：項目管理部 崗位設置目的收集甲供材料信息，負責工程、甲供材料招標文件的編制，實施招標采購工作 工作內(nèi)容： 1.認真嚴格執(zhí)行《合同法》、《招投標法》、《建筑法》等相關的法律法規(guī)條例及相關政策、制度； 2.按招標計劃及公司領導指示開展招投標工作； 3.組織對建筑施工單位、工程監(jiān)理單位、供貨生產(chǎn)廠家及相關擬投標單位的考察調研、信息收集、 并將考察結果和具體意見匯總，報項目管理部經(jīng)理審核； 4.根據(jù)考察結果和公司領導意見，組織進行篩選，初選擬參加招投標的單位，報請項目管理部經(jīng)理 審批； 5.與相關部門協(xié)調配合，編制好招標文件，并嚴格按照招投標程序組織招投標工作； 6.對施工、監(jiān)理的招投標，執(zhí)行烏魯木齊市政府主管部門《招標投標管理辦法》，并負責具體實施； 7.將施工、監(jiān)理招

崗位編碼cg-01-03分析日期20020916 采購運輸部崗位類別及級別修改次第/版本00/a 采購主管 工作 概述 公司內(nèi)部外界 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 崗位 權限 工作 績效 標準 專業(yè)知識要求 身體素質好，情緒穩(wěn)定 胡崢嶸批準馬克文 注：“編制藍”欄：由各部門指定的《崗位說明書》編寫人簽字；由各部門經(jīng)理簽字；“批準”欄由人事行政部經(jīng)理簽批。 直接下級崗位名稱無 經(jīng)驗要求 負責根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營計劃制定相應的采購計劃直至完成采購工作全過程，保證生產(chǎn)經(jīng)營計劃的 充分落實。 每季度到海關辦理進口原輔材料核銷。 崗位說明書 編制趙建忠審核 可輪換崗位 / 直接上級崗位名稱 崗位名稱 所屬部門 1．知識、技能或能力要求 工 作 內(nèi) 容 與 職 責 序號 1采購價格合理，不高于集團下達的相應指標。2材料供應要保證生產(chǎn)的正常進行。

采購員崗位考核表

崗位名稱：采購員 直接上級：采購經(jīng)理 負責對象：物資的采購、供應 工作目標：要求將公司的生產(chǎn)所需的保質、保量安全及時的滿足 權力與責任： 嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定； 根據(jù)生產(chǎn)計劃和資金情況，編制采購計劃； 全面負責生產(chǎn)所用的原料、包裝材料的采購工作； 掌握好實際庫存和在途物料情況； 合理安排采購順序，對緊缺物料及需長距離采購的原料應提前安排采購計劃及時購進； 對主要原料供應商進行考查； 負責簽訂購貨合同； 嚴格執(zhí)行原料包裝材料入庫檢驗制度； 隨時掌握原料，包裝材料市場行情負責； 下屬的管理工作。 工作職責： 采購管理制度、采購作業(yè)流程、委外加工作業(yè)流程的執(zhí)行與完善； 考察供貨商的產(chǎn)品質量、供貨能力、企業(yè)質量保證能力、企業(yè)信譽等方面，在現(xiàn)有供應商基 礎上不斷尋求新的供應商，以確保供應資源的豐富與寬闊的選擇范圍，負責新增供應商的尋 訪、調查，并組織相關部門進行評估、審查

1 供應中心采購部各崗位職責 1采購部門的職能 1.1、分析公司原材料市場品質、價格等行情。 1.2、尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。 1.3、與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。 1.4、要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。 1.5、采購所需的物料。 1.6、對供應廠商的價格、品質、交期、交量等作出評估。 1.7、掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。 1.8、依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。 1.9、呆料與廢料的預防與處理。 2采購部主管崗位職責 2.1、擬訂采購部門工作方針與目標。 2.2、編制年度采購計劃與預算。 2.3、審核訂購單與合約。 2.4、建立與改善采購制度。 2.5、撰寫部門周報或月報。 2.6、主持采購人員的教育訓練。 2.7、建立與供應商的良好關系。 2.8、采購部門全盤業(yè)務及人員考

1 崗位描述 采購部經(jīng)理 崗位名稱： 采購部經(jīng)理 直接上級： 財務總監(jiān) 直接下級： 食品采購領班、一般物品采購領班、工程物品采購領班、報關領班 本職工作： 負責酒店采購業(yè)務的組織管理 直接責任： 1.匯總各部門采購申請，編制采購計劃，經(jīng)批準后組織實施。 2.對采購工作進行統(tǒng)籌策劃，合理控制采購成本。 3.組織尋價、比價及供應商選點、評審及供貨控制。 4.參與合同評審、簽訂重要采購合同＄組織建立合同臺賬，并進行合同執(zhí)行 情況監(jiān)督。 5.負責國外訂貨，并組織安排報批、報關、報驗及換貨工作。 6.組織實施采購，并進行退、換貨管理。 7.組織開拓新貨源，優(yōu)化進貨渠道。 8.制訂采購部年度工作目標，工作計劃，經(jīng)批準后恧行。 9.制訂采購部的工作程序和相關的規(guī)章制度，經(jīng)批準后施行。 10.定期監(jiān)督檢查、處理采購部主管的工作程序、規(guī)章制度、實施細則的執(zhí) 行情況。 11.按工

采購部采購員月考核表 牌號姓名職務考核日期 考核內(nèi)容評價標準 分 值 自已評分上級評分 工作完成 情況 （40分） 遵守有關國家政策、法令和財經(jīng)紀律及公司內(nèi) 部有關規(guī)定，堅持“貨比三家，擇優(yōu)采購”的 原則，做到：無計劃不采購，質量不符不采購， 規(guī)格不清不采購，性能不明不采購。 4 分 優(yōu) 秀 4 良 好 3 及 格 1 不 及 格 0 優(yōu) 秀 4 良 好 3 及 格 1 不 及 格 0 根據(jù)月度生產(chǎn)作業(yè)計劃和資金用款計劃，合理 編制和安排采購計劃，做到：急用先買，合理 儲備，保證供應。 4 分 43104310 主要原材料(特別是植入物用金屬材料)，外購 外協(xié)件的采購，應堅持在合格供方名單內(nèi)比價 擇優(yōu)采購，不得擅自采購。 4 分 43104310 采購物資做到憑證齊全，數(shù)量、型號、規(guī)格符 合要求，質量證明文件齊全有效，并及時辦理 送檢

采購員崗位績效考核約定書 考評項目考評指標（kpi）計算方法權重考評標準數(shù)據(jù)來源 公司綜合 業(yè)績 （5%） 銷售完成率每增1%,評分增1分；每降1%,評分減1分 生產(chǎn)產(chǎn)值完成率每增1%,評分增1分 部門業(yè)績 （15%） 日常工作 表現(xiàn) （80%） 采購產(chǎn)品及時率 按計劃供貨的批次數(shù)/總供貨批次數(shù)*100% 月度統(tǒng)計，年度匯總 每降1%扣4分 采購產(chǎn)品抽檢批次合格率 供貨的合格批次數(shù)/總供貨批次數(shù)*100% 月度統(tǒng)計，年度匯總 采購成本降低實際采購價格與公司標準價的比率降低 供應延誤導致生產(chǎn)交期變 更率 供應原因導致生產(chǎn)變更的訂單數(shù)/生產(chǎn)計劃 訂單數(shù)*100% 以生產(chǎn)計劃變更記錄為準，月度統(tǒng)計，年度 匯總 不合格品處理及時率(2天 內(nèi)) 及時處理不合格品次數(shù)/規(guī)定要求處理的不 合格品次數(shù) 月度統(tǒng)計，年度匯總 供應商信息檔案

采購員承諾書 甲方（采購商）：【啟路公司全稱或者采購公司全稱】 聯(lián)系地址： 郵編： 法定代表人： 業(yè)務聯(lián)系人： 固定電話：傳真： 移動電話：電子郵件：（必填） 乙方（供應商）： 聯(lián)系地址：（必填） 郵編： 法定代表人：（必填） 業(yè)務聯(lián)系人：（必填） 固定電話：傳真： 移動電話：電子郵件：（必填） 丙方（擔保人）： 身份：□乙方法定代表人□乙方股東□乙方合伙人 □乙方業(yè)主或配偶□其他人士 聯(lián)系地址：（必填） 郵編： 固定電話：傳真： 移動電話：電子郵件：（必填） 鑒于，乙方為甲方供應商，為確保乙方供應商品符合法律、法規(guī)及合同約定，同時為使采購 行為符合甲方采購規(guī)章及制度，現(xiàn)乙方愿就供應甲方之商品，作出如下不侵權承諾： 一、商品知識產(chǎn)權不侵權承諾 1.1乙方保證向甲方供應商品，不存在侵犯第三方知識產(chǎn)權權利情形，包括不得侵犯他人 商標權、專利權及著作權

招標采購部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱：招標采購部經(jīng)理 所屬部門：招標采購部 直接上級：總裁 直接下屬：采購員 本職工作：主持招標采購部的全面工作 崗位職責： 1.負責招標采購部的全面運作，并承擔責任； 2.組織工程招標； 3.根據(jù)項目材料、設備需求計劃，制訂材料、設備招標采購計劃，并組織實施； 4.組織合同談判與簽訂，并負責采購工作； 5.合理組織材料供應，嚴格進行成本控制，完備材料設備的出入庫手續(xù)，參與 進場驗收； 6.組織材料及設備招標、評標小組，負責各類材料及設備的詢價（市場當時平 均價格），負責在采購過程中建立供應商檔案和市場信息庫，向相關部門提供各 類材料、設備的價格信息； 7.積極完成上級臨時交辦的其他工作。

1 采購部各崗位職責及其崗位說明書 1采購部門的職能 ◆分析公司原材料市場品質、價格等行情。 ◆尋找物料供應來源，對每項物料的供貨渠道加以調查和掌握。 ◆與供應商洽談并安排工廠參觀，建立供應商的資料。 ◆要求報價，進行議價，有能力可進行估價并作出比較。 ◆采購所需的物料。 ◆查證進廠物料的數(shù)量與品質。 ◆對供應廠商的價格、品質、交期、交量等作出評估。 ◆掌握公司主要物料的市場價格起伏狀況，了解市場走勢，加以分析并控制成本。 ◆依采購合約或協(xié)議控制、協(xié)調交貨期。 ◆呆料與廢料的預防與處理。 2制造業(yè)采購部經(jīng)理崗位職責 ◆擬訂采購部門工作方針與目標。 ◆負責主要原料或物料的采購。 ◆編制年度采購計劃與預算。 ◆簽核訂購單與合約。 ◆建立與改善采購制度。 ◆撰寫部門周報或月報。 ◆主持采購人員的教育訓練。 ◆建立與供應商的良好關系。 ◆督導采購部門全盤業(yè)務及人員考核。 ◆主持或參與采購相關

招標采購部經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱：招標采購部經(jīng)理 所屬部門：招標采購部 直接上級：總裁 直接下屬：采購員 本職工作：主持招標采購部的全面工作 崗位職責： 1.負責招標采購部的全面運作，并承擔責任； 2.組織工程招標； 3.根據(jù)項目材料、設備需求計劃，制訂材料、設備招標采購計劃，并組織實施； 4.組織合同談判與簽訂，并負責采購工作； 5.合理組織材料供應，嚴格進行成本控制，完備材料設備的出入庫手續(xù)，參與 進場驗收； 6.組織材料及設備招標、評標小組，負責各類材料及設備的詢價（市場當時平 均價格），負責在采購過程中建立供應商檔案和市場信息庫，向相關部門提供各 類材料、設備的價格信息； 7.積極完成上級臨時交辦的其他工作。

采購部崗位職責說明書 職位名稱采購總監(jiān)崗位編號所屬部門采購部 直接上級總經(jīng)理直接下級采購課員編制日期2009年1月1日 任職條件： 1.學歷：管理類、物流類或相關專業(yè)本科及以上學歷； 2.經(jīng)驗：食品行業(yè)5年以上采購管理工作經(jīng)驗； 3.能力要求： 1）精通采購原理及成本控制，具備優(yōu)秀的合同談判和簽約能力，良好的決策判斷能力 和計劃組織能力； 2）具備良好的職業(yè)道德素質，具備較強的親和力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、執(zhí)行力、 洞察力和挑戰(zhàn)精神，有較強的團隊建設能力和工作激情。 職位描述： 采購部采購總監(jiān)行使各項總監(jiān)職權對采購部門的所有工作進行全面監(jiān)管和控制并負全 責。 職責范圍： 1．負責采購部門的各項工作的監(jiān)管和控制并行使采購總監(jiān)職權； 2．依據(jù)公司經(jīng)營生產(chǎn)需要，編制物資的年度采購計劃與資金計劃并負責實施，保證生產(chǎn) 經(jīng)營所需物資供應； 3．負責供應商開發(fā)，積極開展供

竭誠為您提供優(yōu)質文檔/雙擊可除 采購員自薦書 篇一：采購員自薦信 采購員自薦信 尊敬的領導： 您好！ 首先感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信，你的關注將翻開我人生的一 頁。通過對貴公司的了解，我愿到貴公司，為公司盡一份力，以便于 公司對我的了解，現(xiàn)自我介紹如下： 我（歐陽燕元）女，來自湖南郴州，今年22歲，最高學歷大專，英 語水平三級。畢業(yè)湖南電子科技職業(yè)學院。 本人在校學習會計專業(yè)，在努力學好專業(yè)基礎課的同時，利用課余時 間參加文體活動。鍛煉自己的交際能力，參加各種興趣小組，加強自 己的動手能力。在學校期間得到領導和同學的肯定，獲得了學院社團 聯(lián)合會副主席職位。同時，積極去社會中實踐，曾有過好幾份工作經(jīng) 驗，如房地產(chǎn)售樓、餐館兼職，超市推銷員等。 畢業(yè)之后，選擇了跟隨家人到深圳工作。到深圳后,我抓住一切機會 鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現(xiàn)代社會所需要的具有創(chuàng)新精神

采購員崗位職責采購經(jīng)理工作職責-摘自百度fight 采購員崗位職責 1、在采購經(jīng)理的直接領導下，嚴格按照公司規(guī)定的報價原則進行對外報價。 2、凡與經(jīng)銷產(chǎn)品相關的廠家代理資質、培訓計劃、促銷政策、獎勵、返點、廠家資源的掌 握、價格體系更新等必須做到了如指掌，落實到人。 3、要積極主動配合業(yè)務部門做好每個項目方案，并與業(yè)務部門達成共識。 4、采購員要嚴格按流程執(zhí)行并每做到貨比三家，控制降低采購成本，對供應商進行管理及 考評，每年按一定比例更新供應商（形成表單）。 5、承擔所負責區(qū)域產(chǎn)品項目的標書制作、現(xiàn)場答議、評委協(xié)調等與投標有關一切事宜，對 于臨時應急在客戶部不能給予支持的前提下，必須與用戶進行深層感情溝通后再進行投標。 6、協(xié)助經(jīng)理搞好供貨渠道建設。 7、嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定，要按時簽訂，不得延誤，并在第一時間將合同傳遞給與項目相 關的人員。 8、負責客戶部項

西安東正制冷工程設備有限公司 西安東正制冷工程設備有限公司 文件編號：dz—gw—2015 公司崗位職責說明書 修訂人：擬制日期： 審核人：審核日期： 批準人：審批日期： 受控狀態(tài)：文件發(fā)放號： 第一版發(fā)布時間實施時間 西安東正制冷工程設備有限公司 1 行政人事部 行政人事經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱行政人事經(jīng)理崗位編號/所屬部門行政人事部 直接上級總經(jīng)理直接下級 行政專員 人事專員 駕駛員 崗位級別經(jīng)理級 職責概述協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常行政、人事管理工作 具體職責 職責要項職責描述 1．制定和完善公司各 項規(guī)章制度 （1）協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的 編制及各階段工作目標分解 （2）負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、協(xié)助參與管理制度 的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟 蹤檢查和督導，推進公司的管理 （3

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購專員崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心采購經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在中心領導的指導下，協(xié)助完成采購工作。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2 工程供應商管 理 1)根據(jù)需要參與工程類供應商考察，協(xié)助編制考察報告。 2)負責日常收集價格信息。 3)負責收集供應商信息。 4)協(xié)助建立工程及材料設備供應商信息庫。 3采購管理 1)參與工程類招標采購

德信誠培訓網(wǎng) 更多免費資料下載請進：http://www.***.***好好學習社區(qū) 招標采購中心崗位職責說明書范例 1.崗位基本信息 崗位名稱采購經(jīng)理崗位編號 所屬部門招標采購中心直接上級招標采購中心總經(jīng)理 崗位編制崗位等級 直接下屬人數(shù)編制/修訂日期 2.基本目標 在招標采購中心總經(jīng)理的指導下，參與建立集團采購管理體系，組織完成工程及材料設備 采購，并推動實施戰(zhàn)略采購，確保采購工作滿足項目開發(fā)需要。 3.職責權限 序 號 職責概述主要工作職責內(nèi)容 1）通用職責 1)根據(jù)部門計劃的安排，完成相關工作。 2)參與公司、部門組織的培訓工作。 3)按公司績效管理要求工作。 4)完成領導交辦的工作任務。 5)定期向領導匯報本職工作的情況。 2） 工程采購體系 管理 1)協(xié)助建立集團工程招標采購管理流程和制度。 2)協(xié)助提出工程采購方式劃分建議（甲供與乙供

西安東正制冷工程設備有限公司 文件編號：dz—gw—2015 公司崗位職責說明書 修訂人：擬制日期： 審核人：審核日期： 批準人：審批日期： 受控狀態(tài)：文件發(fā)放號： 第一版發(fā)布時間實施時間 行政人事部 行政人事經(jīng)理崗位說明書 崗位名稱行政人事經(jīng)理崗位編號/所屬部門行政人事部 直接上級總經(jīng)理直接下級 行政專員 人事專員 駕駛員 崗位級別經(jīng)理級 職責概述協(xié)助總經(jīng)理完成公司日常行政、人事管理工作 具體職責 職責要項職責描述 1．制定和完善公司各項 規(guī)章制度 （1）協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定、年度經(jīng)營計劃的 編制及各階段工作目標分解 （2）負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、協(xié)助參與管理制度 的擬定、討論、修改工作；對文件中涉及的重要事項進行跟蹤 檢查和督導，推進公司的管理 （3）監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律，處理員工獎懲事宜。對 各崗位及其場所

序項目績效評價標準及辦法權重 7 1、根據(jù)公司生產(chǎn)的需要開發(fā)和維護供應商，每個原料的供應 始終保持2-3家， 82、對供方供貨業(yè)績進行跟蹤，及時處理業(yè)務關系，如因供貨關 系處理不當，造成供應不及時延誤交貨 93、建立完整的供應商企業(yè)信息及其供貨記錄（含業(yè)績評定） 4、根據(jù)月材料需求和生產(chǎn)任務組織采購，因原料供應不及 時，延誤交貨 2、在保證供應生產(chǎn)的同時，按月材料需求合理控制庫存 5、辦公用品及其他非生產(chǎn)材料在相關部門申請采購后二周內(nèi)到 貨 6、采購物質進廠時，通知質量部門進行驗證，如發(fā)生未經(jīng)驗證 進入倉庫或車間現(xiàn)場， 7、根據(jù)采購規(guī)范質量要求組織采購 8、及時按要求在不合格判定之日起一周內(nèi)處理完進行不合格材 料（含退貨） 9、因原料質量問題造成顧客批量不合格投訴或退貨資 10、供貨價格：按公司的采購價格控制指標或年度合同給定價 格要求控制 11、應付資金：在保證