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更新時間：2025.04.27
安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)管理制度(2)

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安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度 一、目的 為了加強(qiáng)和規(guī)范安全培訓(xùn)教育工作， 提高全員安全素質(zhì)， 做好安全防范工作， 減輕職業(yè)危害，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)的實際，制定 《安全培訓(xùn)和教育學(xué)習(xí)制度》 二、適用范圍 公司全體員工。 三、引用文件 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 《中華人民共和國道路交通安全法》 《企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則》 《生產(chǎn)經(jīng)營單位培訓(xùn)管理規(guī)定》 四、職責(zé) 各部門應(yīng)按照安全生產(chǎn)的有關(guān)法律、 法規(guī)及本制度建立健全安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工 作實施辦法和計劃，并負(fù)責(zé)本部門員工的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。 員工及與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營租賃承包相關(guān)人員，應(yīng)當(dāng)接受安全培訓(xùn)教育，熟識有 關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，具備必要的安全生產(chǎn)知識，掌握本崗位的 安全操作技能，增強(qiáng)防范事故、控制職業(yè)危害和應(yīng)急處理能力。未經(jīng)安全生產(chǎn)培 訓(xùn)學(xué)習(xí)或培訓(xùn)學(xué)習(xí)不合格的企業(yè)員工，不得上崗作業(yè)。 建立公司的安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)制度和屬

怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織

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怎樣創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織 為加強(qiáng)組織系統(tǒng)的隊伍建設(shè)，提高我們組工干部的素質(zhì) 與能力，經(jīng)研究，我們決定開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織建設(shè)活動。 我到組織部工作不久，就提出了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的設(shè)想 與要求，要辦公室研究方案。之所以有這樣的考慮，是覺得 我們部里同志們的學(xué)習(xí)意識還不夠強(qiáng)、學(xué)習(xí)氛圍還不夠好， 能力與素質(zhì)的建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。利用部里先進(jìn)性教 育的契機(jī)， 我多次對學(xué)習(xí)問題作了強(qiáng)調(diào)， 并創(chuàng)新了學(xué)習(xí)方式， 讓同志們輪流分專題作中心報告，然后進(jìn)行討論交流，部里 的學(xué)習(xí)出現(xiàn)了新的氣象。原來，我在縣政府工作，分管科技 工作時，也組織開展了學(xué)習(xí)型科技組織的建設(shè)活動。為什么 要如此強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)？我覺得學(xué)習(xí)問題是個總開關(guān)，學(xué)習(xí)事關(guān)世 界觀、人生觀的改造，學(xué)習(xí)事關(guān)素質(zhì)與能力的提高，學(xué)習(xí)事 關(guān)工作狀態(tài)與精神風(fēng)貌。 一句話， 學(xué)習(xí)出境界， 學(xué)習(xí)出狀態(tài)， 學(xué)習(xí)出思路，學(xué)習(xí)出能力。 應(yīng)該說我們的黨、我們的政府是非常重視學(xué)習(xí)的，如

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