造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.17
員工外出管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">8KB

頁(yè)數(shù)： 1頁(yè)

美克維斯長(zhǎng)沙營(yíng)銷(xiāo)中心文件 諾歐（字）【20101121002】 員工外出登記制度的管理規(guī)定 為規(guī)范管理，統(tǒng)計(jì)績(jī)效與工作數(shù)據(jù)， 特制定本規(guī)定作為公司考勤制度配套完善 制度，主要用于規(guī)范公司員工外出登記管理工作。 1、正常上班時(shí)間，凡外出辦事所有員工一律在前臺(tái)辦公室文員處填寫(xiě)《員工外 出登記表》，實(shí)行事前登記。 2、員工外出辦事需由其主管部門(mén)經(jīng)理同意并填寫(xiě)《員工外出登記表》記錄，并 在“返回時(shí)間”檔預(yù)估返回時(shí)間。 3、外出人員在外出辦事結(jié)束后，須在打卡機(jī)上進(jìn)行打卡記錄。 4、如果上班時(shí)間有急事需外出，可以請(qǐng)兩個(gè)小時(shí)的帶薪假，但每個(gè)月最多只允 許請(qǐng)兩次，請(qǐng)假事由必須真實(shí)，辦理因私外出手續(xù)，請(qǐng)先到行政部領(lǐng)取《因 私外出申請(qǐng)表》，報(bào)行政部門(mén)審批、備檔，早上不可以請(qǐng)因私外出，因私外出 需本人親自填寫(xiě)申請(qǐng)表審批后方能外出，通過(guò)電話(huà)請(qǐng)假者無(wú)效。 5．違反規(guī)定依下列制度執(zhí)行： A、外出雖按規(guī)定辦理，經(jīng)查外出

公司員工外出管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">34KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

公司員工工作時(shí)間外出管理規(guī)定 為加強(qiáng)部門(mén)員工外出工作管理，提高工作效率、工作質(zhì)量、特制定本 管理規(guī)定。本管理規(guī)定中所稱(chēng)“外出工作”是指員工離開(kāi)辦公場(chǎng)所辦理所 有業(yè)務(wù)、工作事項(xiàng)。 本規(guī)定適合本公司職能部門(mén)員工和各項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人 一、有下列事情者，可申請(qǐng)外出： 1. 上級(jí)交代必須馬上辦理的事務(wù)。 2. 在工作上遇偶發(fā)事件需要馬上外出處理。 3. 本職崗位上的工作需外出辦理事務(wù)的。 二、職責(zé)： 1、各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和職能部門(mén)員工認(rèn)真貫徹執(zhí)行，配合工作。 2、各項(xiàng)目 /部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)員工外出的審核申請(qǐng)與批準(zhǔn)；總經(jīng)理室 負(fù)責(zé)公司職能部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)理級(jí)（含副經(jīng)理）人員外出申請(qǐng)的審批。 3、人事部負(fù)責(zé)外出人員登記的監(jiān)督和控制， 進(jìn)行公司員工外出的規(guī)范化管 理。 三、外出辦理流程 1、計(jì)劃內(nèi)工作需要外出的， 需提前一天辦理申請(qǐng)手續(xù)， 臨時(shí)性工作需在外 出前辦理申請(qǐng)手續(xù)。 2、職能部門(mén)員工需要外出辦事，需先填

熱門(mén)知識(shí)

員工外出管理制度

精華知識(shí)

員工外出管理制度

最新知識(shí)

員工外出管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

員工外出管理制度
點(diǎn)擊加載更多>>
專(zhuān)題概述
員工外出管理制度相關(guān)專(zhuān)題

分類(lèi)檢索：