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更新時間:2025.05.10
某房地產(chǎn)公司新員工入職培訓課程大綱

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新員工入職培訓課程大綱 一、 入職培訓簡介及目的: 本課程從公司管理制度到企業(yè)文化, 從產(chǎn)品知識到專業(yè)技能 等多方位幫助新員工從局外人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程。 入職培訓 幫助新員工增長工作所需的知識與技能, 引發(fā)新員工對公司的熱 愛之情,新員工不僅能成為適應企業(yè)發(fā)展需要的人才, 同時亦會 培養(yǎng)起對企業(yè)深厚的感情,產(chǎn)生強烈的歸屬感。 二、 入職培訓對象:(分四種類別) A 類:主管以上人員 B類:編制崗人員 C類:勞務(wù)系列人員 D 類:營銷系列人員(業(yè)務(wù)直銷系列以其主管部門培訓為主) 三、 入職培訓時間安排: (一)培訓時間總計: 1、應急課時: 2天~3 天 2、普通課時: 5天~15 天 3、精裝課時: 10天~20 天 (二)課程時間安排:上午: 8:30~12:00 下午: 14:30~17:30 四、 入職培訓地點: 15人以上大會議室 15人以下閱覽室 五、 入職培訓環(huán)境:(需

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