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更新時間：2025.05.31
涉密人員管理制度

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涉密人員管理制度 第一章 總則 第一條 為加強對公司涉密人員的保密管理， 全面規(guī)范公司的保密工作， 跟據(jù)《中 華人民共和國保守秘密法》及其實施辦法，結(jié)合公司實際，特制定本制度。 第二章 涉密人員分類和等級界定 第二條 本制度中所稱的涉密人員是指在工作中產(chǎn)生、掌握、管理和大量接觸國 家秘密的人員。 第三條 在涉及絕密級國家秘密崗位工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為核心涉密人員；在 涉及機密級國家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為重要涉密人員； 在涉及秘密級國 家秘密崗位上工作或承擔(dān)任務(wù)的人員為一般涉密人員。 第四條 公司根據(jù)涉密人員工作任務(wù)、工作崗位和職責(zé)范圍的實際涉密情況綜合 界定其涉密等級。 第五條 涉密人員的涉密等級界定，由各有關(guān)部門根據(jù)本部門承擔(dān)工作任務(wù)人員 的實際涉密情況，提出初審名單，部門負責(zé)人審核確定后，報送公司辦公室和公司保 密工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批并存檔備案。 第六條 公司對涉密人員實行動態(tài)管

涉密項目人員保密的承諾書范文

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第 1 頁 共 3 頁 三一文庫（ www.31doc.com） /承諾書 〔涉密項目人員保密的承諾書范文〕 承諾人： 身份證號： ___________公司（以下簡稱“公司” ）： 本人已經(jīng)閱讀并知悉公司的《員工勞動合同》 《保密協(xié) 議》等與知識產(chǎn)權(quán)和保密相關(guān)的各項制度，鑒于本人因參與 項目而可能： 1、在職務(wù)工作中做出一些研究、開發(fā)結(jié)果； 2、接觸到或知悉公司和客戶擁有的各項研究、開發(fā)結(jié) 果以及有關(guān)技術(shù)、市場、經(jīng)營管理等方面的商業(yè)秘密。 為保護公司與客戶的相關(guān)權(quán)益，本人自愿對如下事項做 出承諾： 第一條 本人在項目執(zhí)行期間，應(yīng)遵守公司制定的各種 成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與本人工作崗位相應(yīng) 的保密職責(zé)。本人保證接觸到或使用公司或客戶的商業(yè)秘密 僅用于與項目有關(guān)的用途，不用于其他項目。除為執(zhí)行項目 目的外，保證不對以上信息進行復(fù)制或向任何第三方（包括 不應(yīng)知悉該以上信息的公司其他

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