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更新時(shí)間：2025.05.31
招聘需求表

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招 聘 需 求 表 申請(qǐng)招聘部門： 部門 招聘崗位： 擬招聘人數(shù)： 人 申請(qǐng)日期： 月 日 希望到崗時(shí)間： 月 日 面試負(fù)責(zé)人： 接收簡(jiǎn)歷郵箱 ： 招聘緊急程度 □ A：人員需求急，每天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送 □ B：人員需求比較急，每 2-3 天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送 □ C：人員需求不急，加大篩選力度，每 5-6 天篩選簡(jiǎn)歷并發(fā)送 申請(qǐng)招聘理由 編制內(nèi) □編制內(nèi)的人員配備 □原崗位員工離職補(bǔ)充 □其他 編制外（需總經(jīng)理審批） □人員儲(chǔ)備 □新增崗位 □申請(qǐng)擴(kuò)大編制 □其他 請(qǐng)?zhí)顚?詳見附件填寫說明 崗位職責(zé) 詳見附件填寫說明 任職要求 教育水平 工作年限 詳見附件填寫說明 部門意見 （用人部門） 負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 公司總經(jīng)理 負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 員工到崗確認(rèn) 該招聘崗位員工 已于 年 月 日到崗。 選擇： A：繼續(xù)招聘 B：暫停招聘 負(fù)責(zé)人簽字： 日期： 附件： 《招聘需求表》填寫說明及要求 1

招聘人員申請(qǐng)表

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. word 編輯文檔 人員招聘申請(qǐng)表 申請(qǐng)部門 申請(qǐng)招聘職位 招聘人數(shù) 要求到崗時(shí)間 招聘方式 外部招聘 內(nèi)部招聘 申請(qǐng)招聘原因 原有人員離職 新增人員 組織架構(gòu)調(diào)整 新增崗位職責(zé) 崗位任職資格 及薪酬 部門主管意見 人事部意見 總經(jīng)理意見

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