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更新時間：2025.05.17
房地產(chǎn)公司人事行政部經(jīng)理崗位說明書

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人事行政部經(jīng)理 崗位名稱 人事行政部經(jīng)理 崗位編號 030501 所在部門 人事行政部 崗位定員 1 人 直接上級 副總經(jīng)理 所轄人員 2 人 直接下級 人力資源主管、行政主管、后勤主管 本職： 負責(zé)全面主持公司人力資源、行政、后勤方面的管理工作 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作，密切與供應(yīng)、營銷、財務(wù)等部門的工作聯(lián)系 工作 任務(wù) 負責(zé)組織《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實； 負責(zé)組織制定公司人事、勞資、紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施 和考核評比工作； 負責(zé)公司組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計與調(diào)整，合理配置工作崗位。做好公司各部門人員的定 編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，杜絕勞動 力的浪費； 職 責(zé) 二 職責(zé)表述：負責(zé)公司聘用、薪酬和考核工作 工作 任務(wù) 負責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、培訓(xùn)

2行政后勤人員績效考核指標(biāo)匯編

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