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更新時間：2025.06.01
電氣導管隱蔽-6層

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從 年 月 日 時 分起到 年 月 日 時 注:與本表所列電氣配管埋設隱蔽工程驗收相關所必要的示圖 (照片 )和說明，應隨本表之后作為本表的附件。 回路名稱 /編號 擬穿線纜型號 /規(guī)格 /根 數(shù) 1.暗敷于墻上和天花上、地面上，采用專用鍍鋅管卡牢固，彎曲部位按要求固定好。 2、電線管管口平整、光滑、無變形， 3、線管與線管、線管與線盒聯(lián)接牢固、可靠，線管、線盒固定良好。線管彎曲半徑≧ 10D，其固定方式采用水泥砂 漿進行固定，線管其尺寸、管徑大小及安裝位置和數(shù)量正確，嚴格按設計圖紙要求進行施工。 專業(yè)承包安裝單位 檢查評定結(jié)果 監(jiān)理 (建設 )單位 驗收結(jié)論 項目專業(yè)質(zhì)量檢查員 (簽名 ): 年 月 日 (公章) 專業(yè)監(jiān)理工程師（簽名）： (建設單位項目專業(yè)技術負責人簽名 ): 年 月 日 (公章) 簡介埋設隱蔽方式 (如在混凝土內(nèi)或磚砌體內(nèi)埋設等 )/ 施工方

督導管理培訓

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第一章 督導原理 一 目的 :1. 提高受訓人員管理素質(zhì) , 增強其適應能力 2. 提高受訓人員管理能力及工作質(zhì)量 , 更好地完成 二 督導角色的地位和作用 督導指監(jiān)督與指導 ; 管理即人理事 . 是指酒店的主管 , 領班等基層管理人 員用一個程序或行動去監(jiān)督一組人員 , 以遵照計劃 . 組織 , 指導 .控制激勵等程 序?qū)频曩Y源通過監(jiān)督 , 指導進行現(xiàn)場的管理 , 從 而達到管理目標 1. 中間人 :各個層次的壓力 "上傳下達 "橋梁 . 2. 通過別人去工作 , 以各種工作標準進行衡量 . 3. 向直屬上司負責 (1) 管理結(jié)構模式 : 直線形 (金字塔形 ); 交叉形 (2) 遵重并切實實施上司的指令 , 遵重并非一味服從 4. 督導責任的要求 承受上級領導者 . 普通的員工 .客人等各方傳來的壓力 對上負責 :傳達方針政策 , 反饋結(jié)果意見 ; 維護酒店的形

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