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更新時(shí)間：2025.05.03
7(企業(yè)填寫(xiě))規(guī)章制度培訓(xùn)考核記錄表

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編號(hào)： 日 期： 2012.9.5 地點(diǎn)： 公司會(huì)議室 會(huì)議 提問(wèn) /考核 試卷考試 合 格 不合格 合格率： 培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)： 記錄： 培訓(xùn)考核記錄表 培訓(xùn)題目：安全生產(chǎn)規(guī)章制度 培訓(xùn)教師： 考核方式及成績(jī)： 員工通過(guò)對(duì)本公司規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，懂得本公司作業(yè)安全的特點(diǎn)和主要職業(yè) 衛(wèi)生危害因素，懂得自我防護(hù)，達(dá)到培訓(xùn)的效果 培訓(xùn)方式： 參加培訓(xùn)人員簽到：（另外附表） 培訓(xùn)內(nèi)容摘要： 公司安全生產(chǎn)的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，規(guī)章制度是保證一個(gè)企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的 重要因素之一，而員工對(duì)企業(yè)規(guī)章制度的了解程度，也在一定程度上反映出 其與企業(yè)的融合程度。公司組織大家進(jìn)行規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，事關(guān)公司的運(yùn)作 和未來(lái)，也關(guān)系到大家的切身利益。在學(xué)習(xí)活動(dòng)過(guò)程中，主講人分別就公司 的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的全部?jī)?nèi)容進(jìn)行了細(xì)致的講解。全體職工充分了解 和學(xué)習(xí)了公司規(guī)章制度，并在會(huì)議上紛紛表示在未來(lái)的工作中，將嚴(yán)格遵守 公司

企業(yè)規(guī)章制度大全

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企業(yè)規(guī)章制度大全 第一章 總 則 1、本手冊(cè)是本公司全體員工的指導(dǎo)規(guī)范和行為準(zhǔn)則。 2、本手冊(cè)解釋權(quán)屬中心辦公室。 3、本手冊(cè)自 200x 年 x 月 x 日開(kāi)始實(shí)施生效。 第二章 員工守則 1.1 本公司為健全管理制度和組織功能 ,特依據(jù)外商投資企業(yè)勞動(dòng)人事法規(guī)和本公司人事政策制定本手冊(cè)。 1.2 凡本公司所屬員工 ,除法律法規(guī)另有規(guī)定者外 ,必須遵守本手冊(cè)規(guī)定。 1.3 凡本手冊(cè)所稱(chēng)員工 ,系指正式被聘于本公司并簽訂勞動(dòng)合同或聘用合同者。 2.1 聘用關(guān)系 2,1.1 本公司招聘的對(duì)象是資格最符合的個(gè)人 ,無(wú)性別、地域、戶(hù)口等區(qū)別。 聘用員工在三個(gè)月試用期滿(mǎn)后，凡符合錄用條件的外地人員，本公司將按照廣州市人才引進(jìn)的有關(guān)規(guī)定， 為中級(jí)職稱(chēng)以上符合引進(jìn)條件的員工辦理引進(jìn)和戶(hù)口轉(zhuǎn)移手續(xù)。 2.1.2 新員工聘用設(shè)有三個(gè)月的試用期， 銷(xiāo)售人員的試用期為 6 個(gè)月。如果磨擦員工的工作表現(xiàn)不能令上

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