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根據(jù)鐵路施工企業(yè)的行業(yè)特點和人力資源管理現(xiàn)狀,就如何加強以人為本的管理工作進行探討。
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隨著經(jīng)濟一體化進程的推進,市場競爭越發(fā)的激烈,企業(yè)為了更好的在激烈的市場競爭中取得發(fā)展,其必然要應用現(xiàn)代化的管理方式,而預算管理則作為現(xiàn)代管理的重要部分,是企業(yè)長期戰(zhàn)略目標實現(xiàn)過程中的重要選擇。近年來,我國企業(yè)對預算管理的重視度不斷加強,各企業(yè)在發(fā)展過程中都建立了健全的預算管理制度,預算管理制度的建立,對企業(yè)的發(fā)展起到了非常重要的作用。文章從預算管理工作的重要性出發(fā),分析了當前企業(yè)實行預算管理所存在的問題,并進一步對加強企業(yè)預算管理的措施進行了具體的闡述。
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