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更新時(shí)間:2025.06.07
干部升遷中的“天花板”現(xiàn)象

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由于多種因素的影響,干部升遷中常常會(huì)遭遇“天花板”現(xiàn)象。所謂“天花板”現(xiàn)象,是指一個(gè)干部仕途走到了頭,再也升遷不上去了,就像碰到“天花板”一樣。這一現(xiàn)象,在干部升遷中客觀存在,也由此產(chǎn)生了一些負(fù)面影響。我們應(yīng)當(dāng)正視這一現(xiàn)象,并對(duì)現(xiàn)行制度安排做必要而適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。從實(shí)際情形來看,干部升遷中會(huì)遇到以下三種“天花板”:一是職務(wù)“天花板”。

消除干部升遷中的“天花板”現(xiàn)象

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"天花板"現(xiàn)象是指在干部成長(zhǎng)過程中,達(dá)到一定級(jí)別后,晉升空間便會(huì)越來越小,從而在不同階段遇到自身仕途到頂?shù)?天花板"的狀況。一些地方和部門,存在著片面理解"干部年輕化"的傾向和做

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