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山東省青島市嶗山區(qū)在建立水 利執(zhí)法體系試點工作中,積極探索加 強村級水政建設的新路,建立了村水 政員隊伍。 l、組建村水政員隊伍 ①明確職責。水政員應履行四條 職責,一是宣傳水法規(guī);二是調解村 內水事糾紛;三是及時報告并協(xié)助查 處水事違法案件;四是做好村內水資 源管理保護工作。 ②堅持標準。在選拔水政員時堅 持了三條標準:一是熱愛水利事業(yè), 有一定的工作經(jīng)驗和調解糾紛能力; 二是遵紀守法,辦事公道;三是工作 認真,敢于負責。 ③嚴格程序。嚴格的程序是選拔 合格人員的可靠組織保證。具體辦法 是:由村提名,水利站考核,鎮(zhèn)政府批 準任命,報區(qū)水利局備案。 ④組建隊伍。全區(qū)選拔任命了 41 0名村水政員,設水政員的村占總 村數(shù)的 97.6 。410名水政員,主要 由村治保主任、水利隊(組)負責人, 民兵連長、村委主任、副主任等方面 的人員組成
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我國的農(nóng)業(yè)水利建設仍存不足,許多村莊仍然使用傳統(tǒng)的水利工程,這導致我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展受到一定的局限。政府針對這一問題,加大了農(nóng)村農(nóng)田水利工程建設的力度,對農(nóng)村的水利工程灌排系統(tǒng)進行優(yōu)化設計,推廣到廣大農(nóng)戶中,這也標志著我國農(nóng)業(yè)水利建設有了質的提高。文章通過對傳統(tǒng)農(nóng)田水利灌排系統(tǒng)的創(chuàng)新,將生態(tài)水利理念融入到灌排系統(tǒng)設計中,參考國內外部分比較成功的實例,通過相關計算,總結并設計出一種科學的、適用于我國的村級農(nóng)田水利工程灌排系統(tǒng),為我國現(xiàn)代化的農(nóng)田水利工程灌排系統(tǒng)設計提供有利依據(jù)。
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