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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎懲管理制度

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安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任獎懲管理制度 1目的 為加強公司安全生產(chǎn)管理工作，貫徹國務(wù)院、省、市有關(guān)安全法 律、法規(guī)文件精神，全面落實安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制和安全目標(biāo)管理， 結(jié)合公司實際情況，制定本制度。 2適用范圍 適用于公司范圍內(nèi)的所有部門、班組和從業(yè)人員 3職責(zé) 3.1 安全生產(chǎn)副總經(jīng)理對考核情況進行審核。 3.2 安全部對各單位的安全生產(chǎn)情況進行檢查，并根據(jù)情況填寫 考核單。 3.3 人力資源部根據(jù)考核單進行工資結(jié)算。 3.4 人力資源部根據(jù)考核單執(zhí)行考核。 3.5 各單位根據(jù)本制度制定考核細則，并執(zhí)行考核。 4考核內(nèi)容 4.1 安全責(zé)任制履職情況。 4.2 安全目標(biāo)責(zé)任書完成情況。 4.3 事故情況。 4.4 安全標(biāo)準(zhǔn)化績效考核。 4.5 違章違紀(jì)考核。 5考核標(biāo)準(zhǔn) 5.1 獎則 5.1.1 全面完成上級下達的安全生產(chǎn)指標(biāo)，落實安全生產(chǎn)崗位責(zé) 任制，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、 政策、法規(guī)及規(guī)章制

2安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核管理制度

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單位名稱： 文件名稱：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核管理制度 1 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核管理制度 1．目的 為了健全和完善企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核機制，切實增強各級單位和人員做好 安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和緊迫感，促進安全生產(chǎn)有序可控，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)， 特制定本制度。 2．適用范圍 適用于公司機關(guān)、項目部的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任考核及獎罰兌現(xiàn)的管理。 3．引用文件 3.1《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》 （2014年修正版，主席令第 13號） 3.2《企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本規(guī)范》（ AQ9006-2010） 3.3 集團公司《管理和行為規(guī)范》 （2014版） 3.4 公司《機關(guān)部室績效考核暫行辦法 》 3.5 公司《工程項目績效考核評價管理辦法 》 4．管理職責(zé) 4.1 公司安全質(zhì)量部是本制度制定、修訂和實施指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的主責(zé)部門；負 責(zé)制訂公司在建項目年度安全包保責(zé)任書考核辦法和公司機關(guān)工作人員安全責(zé)

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