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更新時(shí)間：2025.06.14
鋼城審計(jì):創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理模式

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近年來(lái),山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)為突破口,突出離任接任交接、重要事項(xiàng)報(bào)告、集體談話、結(jié)果公告等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)新模式。這種新型審計(jì)模式不僅促進(jìn)了人事部門對(duì)組織干部的動(dòng)態(tài)管理,也及時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門提供了干部履職履廉的預(yù)警信

鋼城審計(jì):創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理模式

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近年來(lái),山東省萊蕪市鋼城區(qū)創(chuàng)新干部管理監(jiān)督方式,以領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)為突破口,突出離任接任交接、重要事項(xiàng)報(bào)告、集體談話、結(jié)果公告等重點(diǎn)環(huán)節(jié),做到了事前、事中監(jiān)督為重點(diǎn)的動(dòng)態(tài)監(jiān)管,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)的全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督,形成了經(jīng)濟(jì)責(zé)任過(guò)程審計(jì)新模式。這種新型審計(jì)模式不僅促進(jìn)了人事部門對(duì)組織干部的動(dòng)態(tài)管理,也及時(shí)為紀(jì)檢監(jiān)察等監(jiān)督部門提供了干部履職履廉的預(yù)警信

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