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更新時間：2025.06.21
關于做好《勞動合同法》實施前期勞動保障監(jiān)察工作的通知

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川勞社辦[2007]73號《中華人民共和國勞動合同法》對勞動合同制度進行了完善,作出了一系列新的規(guī)定,對調整勞動者與用人單位的利益,構建和諧穩(wěn)定的勞動關系,加強社會建設,意義重大。在實施初期,將會出現一些新動向、新情況、新問題,也會給勞動保障監(jiān)察工作帶來新的挑戰(zhàn),為促進《勞動合同法》的順利實施,當前要重點做好以下工作。

以“兩網化”建設為抓手,不斷開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面

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- 1 - 全省勞動保障監(jiān)察 會議使用 工作會議文件之四 注意保管 以“兩網化”建設為抓手 不斷開創(chuàng)勞動保障監(jiān)察工作新局面 濮陽市人力資源和社會保障局 尊敬的各位領導、勞動保障監(jiān)察戰(zhàn)線的各位同仁： 大家好！很榮幸能夠與大家交流學習勞動保障監(jiān)察 ?兩網化? 管理工作經驗，感謝省廳提供了這次寶貴的機會以及長期以來對 濮陽市人力資源和社會保障工作的關心和支持。 2009年，濮陽市 被省廳列為全省勞動保障監(jiān)察 ?兩網化 ?試點市以來，濮陽市人 社局高度重視，及時成立 ?兩網化 ?試點工作領導小組，加強工 作調研，制訂工作方案， 扎實推進各項工作， 取得了一定的成效。 目前基本 實現了橫向到邊、縱向到底、責任明確、跟蹤及時的勞 動保障監(jiān)察全面覆蓋和動態(tài)監(jiān)管目標， 現將工作有關情況匯報如 下： 一、基本現狀 在濮陽市市委市政府的領導下，全市各級勞動保障部門不等 不靠，主動作為，克服種種困難， 進行了

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