造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.06.07
考勤管理制度及實(shí)施細(xì)則(發(fā)布)

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">7KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

考勤管理制度 1、集團(tuán)公司實(shí)行每周六天工作制，每天工作八小時(shí)，上班作息 時(shí)間根據(jù)公司具體規(guī)定執(zhí)行。 全體員工必須嚴(yán)格遵守作息時(shí)間， 由辦 公室負(fù)責(zé)具體的考勤工作。 考勤起止日為每月 1日起至月底，次月月 初公布考勤統(tǒng)計(jì)結(jié)果，員工可在公布后 1日內(nèi)向辦公室反饋意見(jiàn)。 2、考勤表由辦公室填好后交公司領(lǐng)導(dǎo)簽字，在月底交財(cái)務(wù)部作 為扣發(fā)獎(jiǎng)金、工資的依據(jù)。 3、職工請(qǐng)假需要離開(kāi)崗位時(shí)，必須嚴(yán)格履行請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn) 后方可離崗，嚴(yán)禁先斬后奏。 4、病假需持市級(jí)醫(yī)院出具的病休證明，無(wú)病休證明者，一律按 事假處理。若急癥，可由本人或其家屬盡早通知直接主管，病愈上班 后補(bǔ)辦相關(guān)請(qǐng)假手續(xù)并提交病休證明、就醫(yī)發(fā)票等，報(bào)辦公室備案。 員工病假期間的工資按基本工資的 60%計(jì)發(fā)，其他福利停發(fā)。 5、嚴(yán)禁在公司的計(jì)算機(jī)上玩游戲，公司全體員工都有權(quán)監(jiān)督執(zhí) 行，并向辦公室匯報(bào)。如經(jīng)核實(shí)，玩游戲者及其直接主管各罰款 50

學(xué)校考勤管理制度

格式：pdf

大?。?span class="single-tag-height">19KB

頁(yè)數(shù)： 3頁(yè)

學(xué)校考勤管理制度 為嚴(yán)肅校紀(jì)，規(guī)范教職工考勤管理，樹(shù)立良好的校風(fēng)校貌，進(jìn)一 步穩(wěn)定教學(xué)秩序，確保我校教育教學(xué)工作順利完成，根據(jù)《中小學(xué)教 職工管理?xiàng)l例》等文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，制定教職工考勤制度。 一、考勤制度 1、請(qǐng)假制度：每位教職員工，都要認(rèn)真遵守考勤制度，因?。ㄐ璩?示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明）因事 [指職工本人及其直系親 屬（配偶、子女、父母），因發(fā)生重大特殊事宜必須親臨現(xiàn)場(chǎng)等正當(dāng) 理由 ]不能堅(jiān)持正常工作，需酌情，由職工本人或直系親屬書(shū)寫請(qǐng)假 條（請(qǐng)病假還需同時(shí)出示三級(jí)甲等及其以上醫(yī)院的相關(guān)證明） ，履行 請(qǐng)假審批手續(xù)。因突發(fā)事件，事前無(wú)法辦理請(qǐng)假手續(xù)的，需及時(shí)通知 相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，事后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 2、請(qǐng)假審批制度：請(qǐng)假 3天以內(nèi)，由王寶平校長(zhǎng)審批；請(qǐng)假 3天以上， 由校長(zhǎng)審批。 3 、下列情況之一者，經(jīng)準(zhǔn)假后，請(qǐng)假期間不扣款、不扣分?；榧?， 按法定結(jié)婚年齡 (女20周

熱門知識(shí)

考勤管理制度實(shí)施細(xì)則

精華知識(shí)

考勤管理制度實(shí)施細(xì)則

最新知識(shí)

考勤管理制度實(shí)施細(xì)則
點(diǎn)擊加載更多>>

相關(guān)問(wèn)答

考勤管理制度實(shí)施細(xì)則
點(diǎn)擊加載更多>>
專題概述
考勤管理制度實(shí)施細(xì)則相關(guān)專題

分類檢索：