格式:pdf
大小:278KB
頁數(shù): 6頁
免責(zé)聲明:本管理工具由中人網(wǎng)會員提供。中人網(wǎng)會對會員提供的管理工具進行篩選和編輯,但是并不聲明或保證 其內(nèi)容的正確性或可靠性。該管理工具的版權(quán)屬于提供者所有,有關(guān)版權(quán)的問題請直接與提供者聯(lián)系。 職工考勤管理規(guī)定 一、目的 為規(guī)范員工考勤紀(jì)律,端正工作態(tài)度并整合公司原有考勤方式,特制定本辦法。 二、 適用范圍 公司之全體員工。 三、 實施細則 1、工作時間 1.1 本公司職工人員每周之總工時數(shù)為:四十小時,其工作時間如下: 各單位如因特殊情況需更改作息時間,需報備行政管理本部列入修正,并經(jīng)核準(zhǔn)后,方可實 施。 1.2 非制作部門的員工在標(biāo)準(zhǔn)工作時間外,因工作需要加班,須填寫”加班登記表” ,經(jīng)主管批準(zhǔn) 后方視為加班。并可于加班日后 1 個月內(nèi)換休相應(yīng)加班工時。如不能換休則按公司規(guī)定予以 支付相應(yīng)津貼。 1.3 制作部門的員工如因工作需要晚上安排加班的由組長確認后,晚上上班超過 11
格式:pdf
大小:40KB
頁數(shù): 4頁
公司考勤管理制度范本 第一章 總 則 第一條 為維護正常的工作秩序,強化全體職工的紀(jì)律觀念,結(jié)合公司實際情況,制定 本制度。 第二條 考勤制度是加強公司勞動紀(jì)律,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,提高勞動生 產(chǎn)效率,搞好企業(yè)管理的一項重要工作。 全體員工要提高認識,自覺地、認真地執(zhí)行考勤制 度。 第三條 公司的考勤管理由人力資源部負責(zé)實施。 第四條 各部門經(jīng)理、主管對本部門人員的考勤工作負有監(jiān)督的義務(wù)。 第五條 公司考勤實行打卡制度,員工上、下班均需打卡(共計每日 2 次)。員工應(yīng)親 自打卡,不得幫助他人打卡和接受他人幫助打卡。 第六條 考勤記錄作為年度個人工作考評的參考依據(jù)。 第二章 具體規(guī)定 第七條 工作時間 1、本企業(yè)全體員工每日工作時間一律以八小時為標(biāo)準(zhǔn)。 2、上午上班時間為 8 時 30分,下班時間為 12 時;下午上班時間為 13時,下班時間為 17時 30 分。 第八條 遲到、早