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更新時(shí)間：2025.05.03
專業(yè)技術(shù)人員績效考核表

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工 程 技 術(shù) 人 員 績 效 考 核 表 考核期： 單 位 姓 名 職 稱 崗 位 一、主要業(yè)績（ 50 分） 完成起止時(shí)間 審核人（簽字） 單位評(píng)語及評(píng)分 1 完成的設(shè)計(jì)工作量（ 12分） 1、完成 1725 中段 F3以西的鉆探設(shè) 計(jì) 2、完成 1800 中段西部的鉆探設(shè)計(jì) 3、完成輔井 1650 中段 4 線的鉆探設(shè) 計(jì) 4、完成輔井 1700 中段的鉆探設(shè)計(jì) 2 解決的生產(chǎn)中或?qū)I(yè)管理中存在的 實(shí)際問題。（ 12分） 1、按時(shí)完成探礦工程的室內(nèi)資料整 理 2、完成各專業(yè)的資料歸檔工作 3 深入生產(chǎn)現(xiàn)場次數(shù)（每月 至少 12 次），發(fā)現(xiàn)什么問題提出什么解決辦 法。（12 分） 4 在 專 業(yè) 技 術(shù) 工 作 中 的 成 效 。 （14 分） 1、掌握了計(jì)算機(jī)制圖 2、增加了自己的地質(zhì)技術(shù)水平面 二、考評(píng)組領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)（ 20 分） 1 工作態(tài)度 5 分 評(píng)語： 評(píng)分： 考評(píng)組簽名 2

技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員績效考核表

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技術(shù)部專業(yè)技術(shù)人員績效考核表 區(qū)、部門： 被考核人姓名： 考核時(shí)段： 考 核人： 考核項(xiàng)目 考核內(nèi)容 考核評(píng) 崗位 日常 工作 60分 1 按各自的崗位職責(zé)，組織落實(shí)各項(xiàng)工作。 A B C 2 按要求進(jìn)行日常巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。 A B C 3 熟悉專業(yè)情況，有效地處理有關(guān)投訴。 A B C 4 懼有關(guān)專業(yè)數(shù)據(jù)，做好成本分析和控制工作。 A B C 5 監(jiān)督專業(yè)承包公司按合同完成各項(xiàng)工作，簽核承包費(fèi)用。 A B C 6 組織和參加聯(lián)樅，做好記錄，填寫 ISO 有關(guān)表格。 A B C 7 參加合同，方案評(píng)審和驗(yàn)收接管工作，提出合理化意見。 A B C 8 嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)程，不出重大人身、設(shè)備和質(zhì)量事故。 A B C 9 保證全區(qū)所管專業(yè)考評(píng)達(dá)到全國優(yōu)秀示范管理水平。 A B C 10 編寫好月度、年度工作小結(jié)及月度工作計(jì)劃、年度總結(jié)。 A B C 員工 綜合 素質(zhì) 3

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