造價(jià)通
更新時(shí)間：2025.05.17
試論FIDIC合同風(fēng)險(xiǎn)條款在工程量清單中的應(yīng)用

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施工合同的管理是施工企業(yè)經(jīng)營管理的基礎(chǔ),施工合同風(fēng)險(xiǎn)條款作為合同管理的重要環(huán)節(jié),應(yīng)引起施工企業(yè)的高度重視。FIDIC合同被稱為國際承包工程的“圣經(jīng)”,在合同風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)方面,有比較明確的論述。本文通過對(duì)FIDIC合同中有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)條款進(jìn)行了分析,提出了與計(jì)價(jià)規(guī)范相適應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)分配條款,對(duì)于承、發(fā)包雙方和減少合同的爭議具有較強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義。

勞動(dòng)合同條款隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn)

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勞動(dòng)合同條款隱藏的法律風(fēng)險(xiǎn) 引言：勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系， 明確雙方權(quán)利、義務(wù)的協(xié)議。 《勞動(dòng)合同法》 明確規(guī)定了必備條款， 這包括合同雙方的基本信息、 勞動(dòng)合同期 限、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保 護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)及法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。 一、如何約定勞動(dòng)合同條款 下面對(duì)部分有風(fēng)險(xiǎn)的合同條款逐一分析： 1、雙方信息 用人單位一定要核對(duì)勞動(dòng)者的姓名、 有效身份證件和有效通訊地址， 若該部分非 勞動(dòng)者本人親自填寫，請(qǐng)勞動(dòng)者在該處簽名并注明日期， 以確保該信息的真實(shí)性。 該處若僅有地址項(xiàng)，會(huì)導(dǎo)致發(fā)生對(duì)勞動(dòng)者送達(dá)相關(guān)文件時(shí)缺乏有效的送達(dá)地址， 故一定要增加 “有效通訊地址 ”或“有效送達(dá)地址 ”。 2、試用期及合同期限 試用期期限的約定一定要符合 《勞動(dòng)合同法》 第十九條的規(guī)定， 試用期包含在勞 動(dòng)合同期限內(nèi)。

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