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更新時間：2025.05.17
品質部檢驗員崗位級別評定管理辦法

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檢驗員崗位級別 評 定 管 理 辦 法 制定： XXXXXXX 審核： 批準： 變更記錄 序號 修訂日期 版本 變更內容 修訂者 1 2013-07-15 A0 新版制訂 XXX 1、 目的 根據公司管理的需要和公司領導對我公司管理的新要求，我司應對質量檢驗員進行崗位 級別評定。提高專業(yè)技能素質，充分提高我司員工技能素質和調動員工工作熱情和積極 性，促進提高工作效率和質量，最大限度的推動公司整體效益發(fā)展，同時也為了樹立技 能骨干的表率和榜樣作用。 2、 適用范圍 本公司從事一線質量檢驗和質量管理工作的員工（不包括從事質量管理但具有行政職稱 和職務的人員）。 3、 評定程序： 3.1、公司擬定檢驗員技能等級類型共分為 A、B 級，每級工資按檔位別分 1、2、3、4、5、 6共 6檔，對應薪資（基本工資 +級別工資）如下表： 技能等級 底薪 1 2 3 4 5 6 A 基本工資 180

建筑公司員工崗位證書管理辦法(試行)

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關于印發(fā)《×××××有限公司員工崗位證書 管理辦法（試行） 》的通知 公司各科室、各項目部： 企業(yè)為改善人才結構，打造知識科技型品牌建筑企業(yè)，提 升建筑業(yè)發(fā)展形態(tài)，增強企業(yè)綜合競爭實力，經公司辦公會議 研究，決定按照公司人才隊伍建設“內部培養(yǎng)為主，外部引進 為輔”的方針，加大力度鼓勵和支持公司廣大專業(yè)技術人員， 積極參加相關的注冊類執(zhí)業(yè)資格考試，并結合公司實際情況， 制定了《×××××有限公司員工崗位證書管理辦法（試行） 》， 現(xiàn)予以印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。 二○一三年五月 日 ×××××有限公司 《×××××有限公司員工崗位證書 管理辦法（試行） 》 （討論稿） 總則 第一條 為規(guī)范企業(yè)崗位證書管理，引導廣大技術人員健 康發(fā)展，根據集團公司《××辦法》 （××號文件）和《××辦 法》（××號文件），結合公司實際，特制定本辦法。 第二條 本辦法適用于注冊在本公司且能服從公司調配的 注冊類證書

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