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更新時間：2025.05.10
公司考勤假期管理制度

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- 1 - - 1 - 考勤及假期管理制度 （2010年12月修訂版） 總 則 1.1 目的 為促進員工自覺遵守考勤紀律，提高工作效率，確保正常的工作秩序，根據(jù)《勞動 法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司的實際情況，特制定《考勤及假期管理制度》（以下簡稱 本制度）。 1.2 適用范圍 凡本公司所有員工的考勤、各類假期的管理，均依本制度辦理。 1.3 作息時間 1.3.1 公司執(zhí)行每周 35小時工作制：每周工作 5天，每天工作 7小時。 夏季作息時間：上午： 9：00－11：30，午休： 11：30－13：30 ，下午： 13：30 －18：30 ； 冬季作息時間：上午： 9：00－12：00，午休： 12：00－13：00 ，下午： 13：00 －17：30 ； 周一～周五工作，周六、周日休息。 因工作需要，實行輪班制的工作時間安排： 白班： 9：00－21：00，晚班： 21：00－9：0

關(guān)于嚴格公司考勤管理制度的通知

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關(guān)于嚴格公司考勤管理制度的通知 為確保公司正常工作秩序，增強員工組織紀律觀念，提高工作效率， 樹立企業(yè)良好形象，根據(jù)《公司考勤制度》 ，再次嚴明考勤管理工作。 一、考勤是公司管理工作的基礎(chǔ)，是計發(fā)工資獎金、勞保福利等待 遇的主要依據(jù)，全體人員都必須予以高度重視。 二、工作時間 1、夏季工作時間 上午： 08：00—11：45 下午： 14：30—17：45 2、冬季工作時間 上午： 08：10—11：50 下午： 14：15—17：45 3、各賣場六小時工時制的崗位按現(xiàn)行作息時間不變。 三、考勤執(zhí)行范圍 公司全體在職員工。 四、監(jiān)督與管理 1、各部門員工必須嚴格執(zhí)行 《考勤管理制度》，員工上、下班必須打 指紋考勤，人力資源部將依據(jù)員工打指紋考勤情況及 《請假單》計算員工 出勤。若因故不能打考勤的需填寫 《考勤異常說明》 并由部門經(jīng)理簽字確 認后送人力資源部備查。 如因外出辦事不能

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