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招聘合適的造價師為什么難? 縱觀目前招聘市場,各行各業(yè)都在招兵買馬,積極尋找合適企業(yè) 發(fā)展的人才,做為造價咨詢行業(yè)當然也不例外。剛過春節(jié),好些造價 咨詢企業(yè)工程已經(jīng)下來, 就急著找合適的人才。 但一覽造價薪指的調(diào) 查人員發(fā)現(xiàn):在招聘的過程中,不是企業(yè)看不上人才,就是人才不愿 意來公司,究竟問題出在哪里呢? 企業(yè)與人才對待薪酬的態(tài)度不一致 目前造價師待遇在逐年穩(wěn)步 增長,但一些企業(yè)相關(guān)負責(zé)人, 甚至領(lǐng)導(dǎo)人的觀念還停在兩年前的水 平,還是按照以前的工資結(jié)構(gòu)及待遇。覺得自己公司是老品牌,業(yè)務(wù) 量也多,想來的人一大把。其實不然,市場已經(jīng)悄悄地在變化,人才 更看中自己的發(fā)展機會, 自己生活工作的舒適度等等。 所以需要企業(yè) 的 hr 深入下去,找到適合企業(yè)發(fā)展薪酬制度,更好地吸引人才,使 公司穩(wěn)步快速發(fā)展。 人才流動趨勢使造價咨詢行業(yè)處于尷尬的地位 造價咨詢單位本 身也是服務(wù)機構(gòu), 規(guī)模一般是二三十個
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2017 年造價師造價計價經(jīng)典重點考點解析 第一章 建設(shè)工程造價構(gòu)成 第一節(jié) 概述 一、我國建設(shè)項目投資及工程造價的構(gòu)成 (一)概念:建設(shè)項目總投資是為完成工程項目建設(shè)并達到使用要求或生產(chǎn)條件,在建設(shè)期內(nèi)預(yù)計或?qū)嶋H 投 入的全部費用總和。 (二)生產(chǎn)性建設(shè)項目總投資包括建設(shè)投資、建設(shè)期利息和流動資金三部分;非生產(chǎn)性建設(shè)項目總投資包 括建設(shè)投資和建設(shè)期利息兩部分。其中建設(shè)投資和建設(shè)期利息之和對應(yīng)于固定資產(chǎn)投資,固定資產(chǎn)投資與 建設(shè)項目的工程造價在量上相等。 (三)工程造價中的主要構(gòu)成部分是建設(shè)投資。 建設(shè)投資是為完成工程項目建設(shè),在建 設(shè)期內(nèi)投入且形成現(xiàn)金流出的全部費用。 建設(shè)投資包括工程費用、工程建設(shè)其他費 用和預(yù)備費三部分。 (四)工程費用是指建設(shè)期內(nèi)直接用于工程建造、設(shè)備購置及其安裝的建設(shè)投資,可以分為建設(shè)安裝工程 費和設(shè)備及工器具購置費;工程建設(shè)其他費用是指建設(shè)期發(fā)生的與土地使用權(quán)取
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