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安全責(zé)任制考核表 經(jīng)理安全責(zé)任制考核(100分) 時間: 序號 考核內(nèi)容 分值 評分 1 經(jīng)常深入現(xiàn)場了解安全生產(chǎn)情況,聽取職 工對安全生產(chǎn)的建議,組織開展安全技術(shù) 研究工作,推進(jìn)先進(jìn)安全技術(shù)和管理方法 2 重視職工的工作環(huán)境, 努力改善勞動條件, 重視女工的勞動保護(hù) 3 貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、 政策、 法規(guī)及上級有關(guān)規(guī)定,并提出貫徹的具體 意見、組織落實 4 堅持安全生產(chǎn)“五同時”原則 5 定期向職工報告安全生產(chǎn)情況,主動接受 職工代表在安全生產(chǎn)及勞動保護(hù)方面的監(jiān) 督,采納職工提出的合理化建議 6 參與事故的調(diào)查和處理,對事故處理嚴(yán)格 按照“四不放過”的原則 7 建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制,改善內(nèi)實行的 承包必須有安全指標(biāo)、安全管理要求和安 全職責(zé)等條款。要層層落實,確保全年安 全目標(biāo)的實現(xiàn) 8 組織編制年度安全生產(chǎn)目標(biāo)計劃,經(jīng)總經(jīng) 理審批后組織實施 9 經(jīng)常深入現(xiàn)
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綜合辦公室安全 生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制考核表 考核項目 考核結(jié)果 備注 工傷保險(意外傷害)參保率 100% 員工死亡重傷事故為零 員工安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)率為 100% 事故隱患整改率為 98% 工作場所危害因素達(dá)標(biāo)率為 98% 及時轉(zhuǎn)發(fā)安全生產(chǎn)文件;及時收集安全生產(chǎn)管理 方面的法律法規(guī),并編制清單,匯總、存檔,負(fù) 責(zé)文件控制。 負(fù)責(zé)企業(yè)員工人事變更管理工作。 組織從業(yè)人員的健康檢查。 協(xié)助安全部對新入廠員工進(jìn)行廠級安全教育并進(jìn) 行考核,考核合格后方可分配工作。負(fù)責(zé)外來參 觀學(xué)習(xí)人員的安全教育工作。 做好司機(jī)、車輛的安全管理工作,做好車輛的維 護(hù)保養(yǎng),確保安全行駛。 負(fù)責(zé)食堂、所屬庫房的安全防火管理和飲食衛(wèi)生 工作,防止火災(zāi)和食物中毒。 負(fù)責(zé)公司的危險化學(xué)品、廠內(nèi)交通、消防的管理 工作。 參與企業(yè)對各種事故的調(diào)查處理。 落實安全職責(zé),簽訂安全目標(biāo)責(zé)任書。 受考核部門負(fù)責(zé)人: 考核人: 考核小組負(fù)
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